SK 海力士徵才取消「大學畢業」限制，能力與潛力成評估標準

韓國記憶體大廠 SK 海力士（SK hynix）6 月 17 日宣布，將在新進與經驗職位的常態招募中全面取消學歷門檻，過去在職缺中常見的「四年制大學畢業以上」等條件將一併移除。公司表示，未來將改以實務經驗、職務能力、成長潛力與企業文化契合度做為主要評估標準，以更符合人工智慧時代的人才需求。

SK hynix 此次調整，反映半導體產業對人才標準的重新定義。公司強調，在 AI 快速演進之下，單靠學歷或制式資格已難以完整衡量人才競爭力，因此希望透過更開放的招募制度，降低求職門檻，讓不同教育背景的應徵者都能參與競爭。外界認為，這也有助於該公司擴大招募範圍，吸引更多具潛力的年輕人才。

此次政策目前適用於原本要求大學以上學歷的職缺，並未立即擴及技術員與生產職位；不過，產業觀察人士認為，若未來持續推進，相關限制有可能再進一步鬆綁。SK hynix 也同步啟動新一輪招募，將擴大徵才規模，鎖定次世代晶片開發相關的半導體設計職位，預計招募數百人，這輪申請將受理至今年 6 月 23 日。

• SK hynix Removes Degree Requirements for New-Hire Recruitment
• SK hynix scraps degree requirements in major hiring push for AI era
• SK hynix Fully Abolishes Education Requirements… “We Will Focus Only on New Hires’ Potential"
• Degrees no longer required at SK hynix as AI hiring race intensifies
• SK hynix Drops Degree Requirement for New Hires
• SK Hynix Eliminates Education Requirements in New Hiring Process

（首圖來源：shutterstock）