Tag Archives: SK 海力士

韓政策首長提「全民紅利」想分杯羹引驚慌?非徵收特定公司暴利稅、韓股止跌回升

作者 |發布日期 2026 年 05 月 12 日 15:10 | 分類 AI 人工智慧 , 記憶體 , 財經

韓國總統府政策室長金容范(Kim Yongbeom,音譯)今天在個人 Facebook 頁面提出「全民紅利」概念,指 AI 增加的經濟收益應結構性回饋全體國民,因這些收益部分是基於 50 年來國家工業基礎設施。 繼續閱讀..

AI 雙雄股價齊噴!SK 海力士傳結盟英特爾,靠 EMIB 技術破解 HBM 產能瓶頸

作者 |發布日期 2026 年 05 月 12 日 9:40 | 分類 AI 人工智慧 , 半導體 , 記憶體

隨著報導指出 SK 海力士正在測試英特爾(Intel)的 2.5D EMIB(嵌入式多晶片互連橋)技術以整合高頻寬記憶體(HBM),Intel 和 SK 海力士的股價在盤前交易中大幅上漲。這項消息可能成為 Intel 在全球 AI 晶片供應鏈競爭中轉變的關鍵時刻。 繼續閱讀..

苟嘉章:記憶體廠 80% 毛利率連台積電都眼紅,長江存儲有望成 NAND 霸主

作者 |發布日期 2026 年 05 月 09 日 18:00 | 分類 半導體 , 記憶體 , 財經

慧榮科技總經理苟嘉章指出,在人工智慧(AI)狂潮的推波助瀾下,記憶體原廠正迎來前所未有的「印鈔票」高毛利時代,同時AI推論(Inference)的需求急遽拉升,正引發新一波對NAND儲存容量的爆發性需求。面對中美科技戰,中國正加速半導體國產化進程。因此根據市場的預期,長江存儲未來甚至有望躍升為全球最大NAND製造商。

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獎金一次給還是年年發?三星與工會僵持不下,罷工陰影壟罩晶圓廠

作者 |發布日期 2026 年 05 月 08 日 10:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體

三星電子晶片部門勞資談判陷入僵局,焦點集中在績效獎金是否應從一次性給付、改為每年固定發放。根據《金融時報》報導,雙方已接近同意以營業利益的 13% 做為獎金池,折合每名員工約 34 萬美元,但公司管理層只願意提供一次性方案,工會則要求納入協議,並保障年年發放。 繼續閱讀..

記憶體漲勢繼續?客戶買單 EUV 等設備給 SK 海力士擴產

作者 |發布日期 2026 年 05 月 08 日 7:45 | 分類 AI 人工智慧 , 半導體 , 材料、設備

在全球人工智慧(AI)熱潮的推動下,記憶體晶片面臨嚴重短缺,全球大型科技公司正積極拉攏韓國晶片製造商 SK 海力士(SK Hynix)。根據路透社的報導,知情人士透露,這些科技大廠甚至主動提議為 SK 海力士的新生產線提供投資,並資助其購買昂貴的製造設備,以確保晶片的穩定供應。

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SK 海力士強化「混合鍵合」布局,力拚 2027 年 16 層 HBM 商用化

作者 |發布日期 2026 年 04 月 29 日 9:00 | 分類 AI 人工智慧 , 半導體 , 記憶體

在 4 月 28 日於首爾舉行的半導體會議上,SK 海力士(SK hynix)宣布其應用於高頻寬記憶體(HBM)的混合鍵合(Hybrid Bonding)技術產量較兩年前有顯著提升。技術領導人 Kim Jong-hoon 表示,公司已完成 12 層 HBM 堆疊的驗證,並且在量產準備方面比過去更加充分。

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三星罷工估影響產期達一個月,對記憶體市場生態是福是禍?

作者 |發布日期 2026 年 04 月 27 日 7:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體

根據韓國 ZDnet 的報導,由於對績效獎金的規模存在嚴重分歧,韓國三星電子(Samsung Electronics)的勞資衝突正急遽升溫,三星工會已下達罷工的最後通牒。三星集團超企業工會(三星電子支部)於 4 月 23 日的決議大會上重申,若資方未妥善回應訴求,將自 5 月 21 日起發動長達 18 天的總罷工。對此,半導體業界對此大感憂心,警告由於半導體機台重新啟動需要時間,實際的產能中斷恐將長達一個月以上,這不僅將重創三星營運,更可能引發全球記憶體市場的供應鏈危機。

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