橘子第二季組織瘦身裁減人力 15%，聚焦 AI 布局

橘子集團表示，為因應營運挑戰及聚焦人工智慧（AI）核心戰略，已於今年第 2 季完成組織調整與資源整併，人力裁減約 15%，並裁撤虧損事業單位、評估處置非核心事業體，以落實降低成本與提升效率，為下半年營運奠定基礎。

橘子集團今天透過新聞稿表示，為突破傳統代理營運的市場競爭，並因應目前集團營運挑戰，集團於今年第2季針對各單位的資源投入與產出效益，進行全面評估，並展開大刀闊斧組織調整。

橘子集團指出，具體調整包括裁撤效益未達預期的虧損事業單位，封存短期未具變現效益的新創專案，並全面啟動非核心事業體的處置評估，人力裁減15%，調整已於第2季完成；雖將產生一次性人事及組織異動相關費用，但透過此波組織調整，可有效降低營運成本並提升組織效率，原先編列於相關專案的研發資源也能大幅釋出。

橘子集團表示，面對AI世代的衝擊，組織慣性與編制虛耗是企業轉型的最大風險。透過此次大規模的組織調整，希望打造更能迅速應對市場變化的營運架構。

橘子集團執行長劉柏園表示，組織調整的初衷是展現決策力與執行力，即時止損，並將資源和人才全面挹注於AI布局與核心計畫，掌握AI所帶來的機會，為集團開展新的成長量能。

橘子集團指出，未來發展重心將從擅長的遊戲產業，跨足高成長的AI產業，並將串聯算力供應與AI商業應用，提供跨產業夥伴全方位AI賦能服務，並透過更精準的資源投入，持續創造集團長期營運動能。

（作者：何秀玲；首圖來源：Gamania）