人才需求關鍵!SAS 與 LinkedIn 研究:「好奇心」成為大離職潮 作者 姚 惠茹 | 發布日期 2022 年 02 月 17 日 16:29 | 分類 AI 人工智慧 , Big Data , 人力資源 | edit 全球數據分析領導者 SAS 攜手 LinkedIn 研究發現,「好奇心」可帶來更高生產力、創意思考及工作滿意度,並有利於「提供創新解決方案」和「資料分析」,其中自評數位轉型表現較優異的組織,管理者好奇心指數明顯較高,而去年在 LinkedIn 提到「好奇心」的徵才資訊成長 90%。 從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews 科技新知,時時更新 科技新報粉絲團 加入好友 訂閱免費電子報 關鍵字: Linkedin , SAS , 大離職潮 , 好奇心