Category Archives: Fintech

起薪最高逾 5 萬元！第一銀行大舉招募 415 名新血

作者姚惠茹|發布日期 2023 年 04 月 20 日 10:28 |

分類 Fintech , 人力資源 , 會員專區

第一銀行今日宣布，配合畢業季，讓新鮮人無縫接軌職場生涯，今年大舉招募 415 名新血，類別包含一般人員、法律人員、雙語人員、徵授信經驗行員、理財人員、程式開發人員、電話行銷人員及客服人員等。

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ChatGPT 再掀 AI 應用熱潮，金管會擬訂定指導原則

作者中央社|發布日期 2023 年 04 月 20 日 8:32 |

分類 AI 人工智慧 , Fintech , 科技政策

ChatGPT 再掀人工智慧（AI）應用熱潮，金管會主委黃天牧表示，今年 8 月金管會推出的金融科技發展方案 2.0 將納入 AI，管理方面，除了請銀行公會研議納入自律規範可行性外，金管會未來將研議訂定指導原則，以利金融業遵循。

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富邦 2 檔債券 ETF 公告收益分配！最晚４/20 前買進就能參與除息

作者姚惠茹|發布日期 2023 年 04 月 19 日 14:33 |

分類 Fintech , 會員專區 , 科技生活

富邦投信公告富邦全球投等債、富邦美債 20 年債券 ETF 收益分配，其中富邦全球投等債每單位配發 0.503 元、富邦美債 20 年債券配發 0.239 元，並將在 4 月 21 日除息，投資人最晚只要在 4 月 20 日前持有或買進，就能參與這次的配息。

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虛擬貨幣退潮，英特爾挖礦晶片上市不到一年宣布停產

作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 04 月 19 日 10:00 |

分類加密貨幣 , 數位貨幣 , 晶片

先前加密貨幣掀起一波熱潮，礦工搶購遊戲顯卡導致大缺貨，半導體大廠英特爾（Intel）也在 2022 年推出挖礦專用 ASIC 晶片「Blockscale 1000 系列」來搶商機。然而，隨著加密貨幣價格崩跌，挖礦需求銳減，Intel 近日宣布停產 Blockscale 1000 系列 ASIC 晶片，短短不到一年便宣告壽終正寢。繼續閱讀..

數位部四面向因應 AI 浪潮，推動電子簽章法修法

作者中央社|發布日期 2023 年 04 月 18 日 18:30 |

分類 AI 人工智慧 , Fintech , 科技政策

人工智慧（AI）技術牽動各產業發展，數位部表示，將從四面向因應，推動「產業 AI 化、AI 產業化」，規劃 AI 產品測試規範等，同時推動電子簽章法修法，協助完善金融科技應用環境。繼續閱讀..

國泰 3 檔債券 ETF 公告實際配息！搭配 00878 股債雙存可雙息雙盈

作者姚惠茹|發布日期 2023 年 04 月 18 日 17:52 |

分類 Fintech , 會員專區 , 科技生活

國泰投信今日公告國泰 20 年美債 ETF 配發現金股利 0.35 元、國泰投資級公司債 ETF 配發現金股利 0.44 元、國泰 A 級公司債 ETF 配發現金股利 0.39 元，並將在 4 月 21 日除息，投資人最晚只要在 4 月 20 日前持有或買進，即可參與這次的配息。

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電價調漲進一步推升通膨達 2%！星展銀估台灣央行 6 月將再升息

作者姚惠茹|發布日期 2023 年 04 月 18 日 17:10 |

分類 Fintech , 會員專區 , 科技生活

全球油價走勢緩和帶動能源通膨回落，但是 4 月電價調整可能將進一步推高消費者物價指數（CPI），星展集團資深經濟學家馬鐵英今日表示，星展銀行預估今年經濟成長率 1.6%，CPI 年增率上修到 2%，而央行因為較在意通膨數據，因此不排除 6 月有可能會再次升息。

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兆豐金 100% 配發！每股擬發現金股利 1.24 元、股票 0.08 元

作者姚惠茹|發布日期 2023 年 04 月 18 日 8:51 |

分類 Fintech , 公司治理 , 會員專區

金融股去年受到股債拖累，今年股利配發引發市場關注，兆豐金 2022 年稅後盈餘 183.35 億元，每股稅後純益（EPS）1.32 元，董事會通過配發現金股利 1.24 元、股票股利 0.08 元，總計配發 1.32 元，股利配發率達 100%，刷新歷史紀錄。

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金融業需要怎樣的跨領域人才？富邦金控人資長分享「選才關鍵」

作者姚惠茹|發布日期 2023 年 04 月 17 日 14:03 |

分類 Fintech , 人力資源 , 會員專區

面對瞬息萬變的趨勢，「跨領域」成為企業招募人才的方向，但是隔行如隔山，究竟各行各業所需要的是哪些跨領域人才，以金融業來說，富邦金控人資長劉菁宜表示，金控擁有最完整多元的金融服務，舉例若有銀行財富管理業務經驗者，進行證券財富管理的商品推薦就能產生綜效，甚至是面對金融數位轉型的浪潮，具備數據分析與數位科技能力的人才，就能因應科技演變所帶來的衝擊，而這就是金融業所需要「跨領域人才」。

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