Tag Archives: 世代差異

厭惡傳統官僚文化,新東方年輕員工尾牙吐嘈公司

作者 |發布日期 2019 年 02 月 21 日 14:35 |
分類 職場

日前中國英語教育平台新東方的尾牙,有 6 名平均年齡介於 23~35 歲的員工上台表演時諷刺公司的官僚文化,結果新東方創辦人兼董事俞敏洪還給參與員工每人 12 萬人民幣獎勵敢言勇氣,公開承諾將重用年輕員工幫助公司重回正軌。新東方曝露的問題,其實反映全球年輕人與上世代管理層的差異,而現今職場文化無法滿足千禧世代對工作的追求,才是最大問題。 繼續閱讀..

草莓族不可怕,更恐怖的是 i 世代

作者 |發布日期 2017 年 08 月 04 日 17:34 |
分類 會員專區 , 科技教育

生於 1980 年與 2000 年之間的人被稱為千禧世代,這一族群已經讓上世代的人感到頭痛,一度被誤解為草莓族,擔不起重擔,且以自我為中心。無論接受與否,千禧世代已經是現在的社會中堅,是市場上消費主力,世界必須圍著這群人而轉,投其所好。其實最麻煩的一代還不是千禧世代,而是跟著智慧手機一起長大的 i 世代,許多青少年已經出現各種病兆,專家認為這些病兆都是手機害的。 繼續閱讀..

【經濟科普】何謂產業轉型?從製造業迷思看台灣經濟現象

作者 |發布日期 2017 年 07 月 08 日 12:00 |
分類 國際金融 , 會員專區 , 財經

台灣目前面臨了許多社會問題,其根源可能來自於許多人常聽見的產業轉型。可到底什麼是產業轉型,它又是如何造成產業外移、勞資衝突及房市泡沫等經濟現象?台灣未來又該何去何從?這一切都要從我們對製造業的誤解說起。

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