Tag Archives: 人力銀行

寒流來襲真的好冷!人力銀行整理「低溫假」出勤、給薪三大規範

作者 |發布日期 2024 年 01 月 23 日 11:17 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經

霸王級寒流來襲,全台 19 縣市可能降到 6 度以下,冷到已有 4 所學校放低溫假,但上班族能放低溫假嗎?一旦地方政府宣布放低溫假,勞工可以「冷在家」嗎?雇主可以要求員工上班嗎?若員工上班有加班費嗎?104 人力銀行整理常見出勤、給薪三大問題。

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全台 AI 人才缺口每月達 2.4 萬!人力銀行:平均月薪 5.7 萬元

作者 |發布日期 2024 年 01 月 02 日 12:34 | 分類 AI 人工智慧 , ESG , 人力資源

企業人資 2024 年最看好的三大題材就是 AI 人工智慧、ESG 永續發展、長照醫護,其中最被看好的 AI 題材,根據 104 人力銀行徵才資料庫,平均每月有 2.4 萬個缺口,5 年成長 29%,平均月薪可從 4.1 萬元成長至 5.7 萬元,含金量增加 38%,以 AI 資訊軟體系統類平均月薪 8 萬元最高。

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高薪前五名都是工程師!人力銀行調查:年終平均 1.08 個月創十年新低 

作者 |發布日期 2023 年 11 月 29 日 10:07 | 分類 人力資源 , 理財 , 職場

百萬大缺工浪潮未停歇,104 人資學院今日發表《2023-2024 台灣地區薪資福利調查報告》與《2023 企業年終及 2024 薪酬趨勢大調查》,總經理花梓馨表示,整體年薪平均 69.4 萬元創 8 年新高,其中高薪前三名為類比 IC 設計工程師 136.1 萬元、數位 IC 設計工程師 125.6 萬元、演算法工程師 96.9 萬元,並調查有 99.6% 企業預期有年終,但平均發放 1.08 個月,創十年新低。

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年終平均基數 1.23 個月!人力銀行調查:78% 盼尾牙宣布加薪

作者 |發布日期 2022 年 11 月 28 日 12:31 | 分類 人力資源 , 科技生活 , 職場

面臨連三年疫情變數,企業發放年終獎金的意願如何?根據 yes123 求職網調查發現,今年有 79.8% 的企業,預估在「兔年」農曆年前,發放 2022 年的年終獎金,年終獎金的「基數平均值」落在 1.23 個月,創三年以來新高,還有 78% 的員工期待「老闆上台宣布加薪或加碼年終獎金」。

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打破求職市場資訊不對等,網友開發人力銀行內留言、評論插件「求職天眼通」

作者 |發布日期 2016 年 06 月 14 日 17:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

新聞下方有留言區、YouTube 影片下方有留言區、拍賣網站的商品下方有留言區,為什麼人力銀行職缺下方沒有留言區、不開放討論呢?許多人認為這是人力銀行和資方刻意製造的資訊不對等,網友 allqooxx 決定打破這樣的不對等關係,開發出可以在兩大人力銀行網站 104 和 1111 裡面留言、評論的 Chrome 插件「求職天眼通」。

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【職場人才系列之一】:薪資 22K 到百萬的落差何在?

作者 |發布日期 2015 年 06 月 12 日 9:30 | 分類 人力資源 , 會員專區

近來只要論及求職、人力資源等議題中,最常被提出並討論的莫於是薪資問題,也就是年輕人的 22K 低現象。有人說,企業老闆要加薪就能解決、有人說到澳洲打工也能解決,另外也有人提出前進中國或許能解決。但是這裡,在根據一些海內外業界前輩的經驗進行探討,從三個主要的角度探討,了解為何有人或為何能有較高的薪資,而有些人只能談到血汗低薪的現象。

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【網路革命】網路無國界,到處可以工作與找到合作伙伴

作者 |發布日期 2014 年 10 月 10 日 15:00 | 分類 會員專區 , 網路

信義區夜店殺警案主嫌投案後,跟主嫌在 Line 群組「中山聯盟」打屁有生意往來的成員,也紛紛到大安分局外聚集,每個人都身穿黑衣,讓經過的人不禁覺得緊張而快步經過。這一幕,只不過是網際網路改變世界的其中一個場景罷了。

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