Tag Archives: 何春盛

出任大同 180 天告白,何春盛請辭並捐 6 個月薪水予大同大學

作者 |發布日期 2021 年 12 月 14 日 17:04 | 分類 公司治理 , 財經

大同董事長盧明光、總經理何春盛 13 日雙雙宣布請辭,何春盛宣布辭職後,今日也透過研華發表「在大同 180 天」公開信,表示完成階段性目標,感謝各界關心,並將總經理 6 個月任內全部薪資淨所得捐給母校大同大學,以鼓勵更多大同大學優秀畢業生加入大同公司,讓大同再度偉大。

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大同又驚傳家變?以變形蟲經營術長出的 41 個「迷你」大同,何去何從?

作者 |發布日期 2021 年 12 月 11 日 10:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

大同傳出新董總雙雙請辭的傳聞,人事風波再起。事實上,受大股東「多顧茅廬」才答允接任大同總經理的何春盛,上任之後展開改革,採行了經營管理學上赫赫有名的「阿米巴經營術」,100 天內奇招奏效,大同衍生出 41 個「阿米巴單位」。

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大股東「切心」掃盪林郭文艷殘餘勢力,一年內集團人事劇變 40 回

作者 |發布日期 2021 年 11 月 22 日 8:30 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

2020 年 10 月 21 日,歷經近 3 年抗戰,以三圓建設董事長王光祥、台商鄭文逸為首的市場派風光入主大同公司;如今接手一週年,表面和平,實際卻換掉了一位董事長、兩位總經理及 8 位董事,令人吃驚的是,子公司人事搬風速度也不輸大同,整個集團經營階層和董事更動的次數,一年之間,超過 40 人次!

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