Tag Archives: 基本工資

基本工資調漲 5.21%,明年起月薪增至 25,250 元

作者 |發布日期 2021 年 10 月 08 日 17:00 | 分類 財經 , 金融政策

基本工資審議委員會於 8 日召開第 36 次會議,經勞、資、學、政各方委員討論,獲致結論,自 2022 年 1 月 1 日起,每月基本工資由 24,000 元調整至 25,250 元,調升 1,250 元,調幅約為 5.21%;每小時基本工資則比照每月基本工資的調幅,由 160 元調整至 168 元。調整案將由勞動部陳報行政院核定。 繼續閱讀..

美國最低薪資成貧窮枷鎖,分析:漲一倍也不夠生活成本

作者 |發布日期 2021 年 02 月 25 日 14:48 | 分類 國際觀察 , 金融政策

這次新冠肺炎(COVID-19)揭露強盛美國背後的陰暗面──貧窮。美國聯邦最低薪資已被視為造成貧窮的一道枷鎖,喊漲多年未果,現在在新總統拜登(Joe Biden)任下又燃起希望,新政府計畫 1.9 兆美元疫情刺激方案納入調漲一倍的目標,即使諾言成真,但根據計算,就算父母都在工作,時薪 15 美元對有兩個孩子的雙薪家庭而言,仍不足以應付基本生活開銷。 繼續閱讀..

提高基本工資、給員工醫療服務,亞馬遜不「血汗」了?

作者 |發布日期 2019 年 06 月 16 日 12:00 | 分類 Amazon , 人力資源 , 公司治理

根據亞馬遜(Amazon)2018 年財報顯示,它在全球擁有 64 萬 7,000 名全職和兼職員工,從計算機科學家、電影製作人,到倉儲人員、雜貨店店員等都有,比 Google 母公司 Alphabet、蘋果、Facebook 和微軟(Microsoft)的加總還多出 50%。

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芬蘭無條件基本收入實驗結果如何?快樂但還是沒工作

作者 |發布日期 2019 年 02 月 16 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場

無條件基本收入的想法最早出於湯瑪斯·摩爾(Thomas More)於 1516 年出版的《烏托邦》一書,至今已經 503 年之久,不過這個古老想法,近年來成為流行主張,有樂觀的學者甚至認為無條件基本收入不但能顧及基本生活,還能促進就業動機。為了證實這主張是不是真的,芬蘭從 2017 年 1 月至 2018 年 12 月,抽籤選出 2,000 人,進行無條件基本收入的社會實驗,結果呢? 繼續閱讀..