從年收入 5 萬美元,到薪資加股票合計 43.2 萬美元,可汗(Nabeel Khan)只花了 5 年。 繼續閱讀..
他不等公司、自己設計升遷路線,五年薪資翻八倍 |
| 作者 商業周刊|發布日期 2026 年 01 月 04 日 10:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
北韓駭客利用多款 AI 工具偽造身分證與履歷,強化釣魚攻擊與滲透能力 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 09 月 15 日 17:00 | 分類 中國觀察 , 國際觀察 , 網路 | edit |
北韓與中國的駭客利用多款人工智慧工具進行間諜活動,最近的案例顯示,北韓駭客集團 Kimusky 使用 ChatGPT 生成假軍事身分證草稿,並將其附加在釣魚郵件中,這些郵件假冒了負責發放軍事官員證件的韓國國防機構。根據韓國網路安全公司 Genians 的報告,這一行為顯示出駭客們如何利用 AI 技術來增強其攻擊能力。
用特例質疑通則,立意良善缺乏邏輯的形象廣告如何搞砸 |
| 作者 TechNews|發布日期 2016 年 10 月 05 日 17:15 | 分類 人力資源 , 數位廣告 | edit |
(編按:人力銀行是不少初出社會年輕人求職的重要途徑,104 人力銀行推出《不怎麼樣的 25 歲,誰沒有過?》廣告影片感動不少年輕人,紛紛轉錄到社群網站,因為當剛畢業時往往沒有企業需要的經歷而求職不順。但影片中列舉不是傳統 365 行中常見的職位,像是特殊名人,以特例質疑一般人資篩選求職者的通則,令這部感動年輕人的廣告引發爭議。以下轉錄文章將詳述影片的問題。)
最近 104 人力銀行推出《Be A Giver──不怎麼樣的 25 歲,誰沒有過?》的形象廣告,臉書、新聞鋪天蓋地洗版,大家都好有感觸,不停轉發感謝當初面試「年輕時自己」的貴人。
