當「控制」變成「霸凌」,主管的六個踩線行為你必須知道 作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 04 月 06 日 11:30 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 「你下午在做什麼?不要以為我不知道你在摸魚!」小豪今天遠端辦公,接近傍晚時經理訊息突然映入眼簾,試圖打破沙鍋問到底:「報告交了沒?如果沒準時交,我就在公司社群公告!」 繼續閱讀..
主管霸凌只會趕走高績效者,研究:只求打卡上班的人不受影響 作者 黃 嬿|發布日期 2025 年 01 月 14 日 13:42 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 職場霸凌並不罕見,大多人都曾經碰過有毒的工作環境,源頭多半是直屬主管。但一項研究發現,不是每個人都會被壞主管影響,只重視工作保障的人會活得好好的。 繼續閱讀..
怎防小主管變「土皇帝」?晶華用問卷讀懂員工滿意指數 作者 商業周刊|發布日期 2024 年 12 月 02 日 7:40 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場 | edit 近期勞動部霸凌案,引起各界譁然,也讓許多企業領導人心生警惕,公司內部是否潛藏著「土皇帝」般作風的主管,而自己卻渾然不覺。 繼續閱讀..
英文帶口音,恐被職場霸凌?調查:線上會議加劇「發音歧視」 作者 商業周刊|發布日期 2021 年 06 月 06 日 11:00 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 職場 | edit 你覺得英式口音英文很優雅嗎?或你曾因英文有「台式發音」而被取笑嗎? 繼續閱讀..
職場霸凌不可小覷,研究發現加劇心血管疾病風險 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 11 月 26 日 15:08 | 分類 會員專區 , 職場 | edit 近年心血管疾病患者愈來愈多,被視為現代文明病,但罹患心血管疾病的人不見得與遺傳,或飲食不均衡、缺乏運動等不良生活習慣有關,最新研究顯示,心血管疾病甚至還與職場霸凌有關。 繼續閱讀..