Tag Archives: 跳槽

馬雲稱第一份工作不求大企業,找到好導師更重要

作者 |發布日期 2019 年 02 月 11 日 17:13 | 分類 職場

年輕人在職業生涯早期階段跳槽換公司幾乎是家常便飯,以前認為一份工作至少要做 3~5 年的檯面下共識幾乎已不存在,隨時都在伺機而動。面對這群更積極尋求高薪與更多舞台的千禧世代,阿里巴巴創辦人馬雲並不認同,他認為第一份工作是一生最重要的工作,優先事項應該是找到合適的導師,且至少要待 3 年。 繼續閱讀..

員工持股還跳槽?Peer Fund 是讓創業公司能留住人的好方法 

作者 |發布日期 2017 年 05 月 19 日 10:13 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

Ben Finkel 日前在 STARTUPS+VENTURE CAPITAL中發表了一篇名為「The Peer Fund: A new way to fix employee retention」的文章。這篇文章從員工的視角分析了為什麼員工在私人科技公司中經常存在跳槽的行為,而公司用怎樣的手段能留住人才、增加他們對公司的忠誠度。 繼續閱讀..

年後百名工程師跳槽中國內幕,美光警戒、調查局徹查

作者 |發布日期 2017 年 03 月 23 日 10:21 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 晶片

去年 12 月 12 日,美光高調宣布購併華亞科,成為台灣投資金額最高的外商;農曆年後,卻有上百位華亞科工程師集體跳槽中國紫光集團所屬的長江存儲,和安徽省的合肥長鑫。此時此刻,台灣成了中國半導體業競相挖角的人才庫。 繼續閱讀..