上班族最常聽到一句話大概是「不要因為人而離職」，但是大部分人離職的原因都是人，與主管不和、主管不負責任、主管能力不足等，為了讓自己的立場保持客觀，與人資的離職面談總是避開這個原因不敢說出口，現在終於有調查說出實話，報告指影響工作滿意度的不是物質條件，其實就是你我身邊的頂頭上司。 繼續閱讀..
非物質誘因，調查指員工工作滿意度關鍵是主管 |
作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 12 月 22 日 12:48 |
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