「安靜離職」(Quiet Quitting) 這個詞一度風靡全球,指的是只完成最低限度工作,態度得過且過。民調機構蓋洛普(Gallup)2022 年調查更顯示,至少有一半美國勞工處在安靜離職狀態。然而,疫情後員工對職場自主權、心理安全感和工作與生活平衡的標準提高,使得「安靜蓬勃」(Quiet Thriving)風潮出現。
「安靜蓬勃」是職場幸福解方,還是美化現實的糖衣? |
| 作者 商業周刊|發布日期 2025 年 06 月 28 日 10:00 | 分類 人力資源 , 職場 |



