Tag Archives: 安靜離職

「安靜蓬勃」是職場幸福解方,還是美化現實的糖衣?

作者 |發布日期 2025 年 06 月 28 日 10:00 | 分類 人力資源 , 職場

「安靜離職」(Quiet Quitting) 這個詞一度風靡全球,指的是只完成最低限度工作,態度得過且過。民調機構蓋洛普(Gallup)2022 年調查更顯示,至少有一半美國勞工處在安靜離職狀態。然而,疫情後員工對職場自主權、心理安全感和工作與生活平衡的標準提高,使得「安靜蓬勃」(Quiet Thriving)風潮出現。

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全球員工敬業度下降,蓋洛普:中階主管灰心喪志是主因

作者 |發布日期 2025 年 04 月 24 日 10:44 | 分類 人力資源 , 職場

敬業的員工愈來愈少,蓋洛普公布最新調查,全球只有 21% 的員工被認為「敬業」,過去 12 年只下降過兩次,上次是新冠疫情爆發期間,分析原因,員工工作不開心,主要原因是中階主管狀況不太好,而去年員工敬業度的下降,使全球生產力損失 4,380 億美元。 繼續閱讀..