每年求職季,愛卡拉共同創辦人暨執行長程世嘉會收到許多份履歷,但今年特別令人印象深刻,每位應徵者的英文都優美又通順!做為跨足 AI 領域的新創執行長,他馬上聯想到近來持續引發騷動的工具──ChatGPT。 繼續閱讀..
ChatGPT 美化變日常,AI 寫履歷時代來了!求才、求職要如何不踩雷? |
作者 商業周刊|發布日期 2023 年 08 月 06 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 職場 |
用特例質疑通則,立意良善缺乏邏輯的形象廣告如何搞砸 |
作者 TechNews|發布日期 2016 年 10 月 05 日 17:15 | 分類 人力資源 , 數位廣告 | edit |
(編按:人力銀行是不少初出社會年輕人求職的重要途徑,104 人力銀行推出《不怎麼樣的 25 歲,誰沒有過?》廣告影片感動不少年輕人,紛紛轉錄到社群網站,因為當剛畢業時往往沒有企業需要的經歷而求職不順。但影片中列舉不是傳統 365 行中常見的職位,像是特殊名人,以特例質疑一般人資篩選求職者的通則,令這部感動年輕人的廣告引發爭議。以下轉錄文章將詳述影片的問題。)
最近 104 人力銀行推出《Be A Giver──不怎麼樣的 25 歲,誰沒有過?》的形象廣告,臉書、新聞鋪天蓋地洗版,大家都好有感觸,不停轉發感謝當初面試「年輕時自己」的貴人。