四家國營企業核定年終獎金最高 4.4 個月,經濟部評定標準如此 作者 Atkinson|發布日期 2021 年 06 月 25 日 13:50 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 | edit 行政院備查經濟部提送的國營事業 2020 年考績,經濟部 24 日證實,中油、台電、台水及台糖等四家國營企業考績均列為甲等,連續第四年年終獎金最高可達 4.4 個月。 繼續閱讀..
第一次大戰的美軍績效制,影響全球企業 100 年 作者 商業周刊|發布日期 2019 年 12 月 23 日 8:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 年底到了,你正為即將到來的績效面談頭疼嗎? 繼續閱讀..
KPI、OKR 差在哪?濫用 KPI 制度打分數,小心員工拿不到獎金離職 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 09 月 22 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 企業常用關鍵績效指標(KPI,Key Performance Indicators)考核員工表現,軟體公司 Adobe 也曾這麼做,Adobe 顧客與員工體驗執行副總裁唐娜‧莫里斯(Donna Morris)6 年前取消以 KPI 為準的年度績效考核,改採目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results)管理法。 繼續閱讀..
高鐵局要求員工 po 文按讚當考績,高鐵局是不是搞錯了什麼? 作者 T客邦|發布日期 2015 年 09 月 08 日 8:10 | 分類 Facebook , 社群 | edit 最近很多公家單位都成立了臉書粉絲團,為了讓粉絲團呈現活絡的狀態,因此需要凝聚粉絲前來按讚。根據蘋果日報的報導,高鐵局訂定了一個按讚考績計分標準,po 文每則要達 80 個讚數才能得到 1 分,引發高鐵員工的不滿爆料,因此引起了許多網友的討論。 繼續閱讀..