巨頭科技公司爭搶 AI 人才，竟願支付高達 20 萬美元薪資溢價 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 07 月 08 日 10:55 |
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人工智慧（AI）迅速發展，科技公司開出有 AI 經驗的職缺時，也面臨前所未有競爭。J. Thelander Consulting 最近報告，許多公司為了吸引有機器學習經驗的資料科學家和分析師，甚至願意支付高達 20 萬美元薪資溢價。這趨勢在新創業尤其明顯，許多公司過去一年沒有收入，甚至 71% 沒有盈利，但仍開出高薪吸引人才，以便與大型科技公司競爭。 繼續閱讀..
AI 人才爭奪戰將頂尖科學家薪酬推升至超級巨星水準 |
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MoneyDJ|發布日期
2025 年 07 月 02 日 14:15 |
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英國金融時報 7 月 1 日報導，激烈的人工智慧（AI）人才爭奪戰導致一些頂尖資深研究科學家的年薪超過 1,000 萬美元，典型的薪資方案則是介於 300-700 萬美元之間，較 2022 年增加約 50%。根據薪酬追蹤網站 Levels 的統計，Meta 支付給 AI 工程師的薪酬介於 18.6 萬至 320 萬美元之間，OpenAI 介於 21.2 萬至 250 萬美元之間；以薪酬中位數來看，OpenAI 高於 Meta。 繼續閱讀..
數發部研擬 AI 人才認定指引，助培養三類人才 |
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中央社|發布日期
2025 年 06 月 17 日 17:00 |
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數發部書面報告指出，透過算力、資料、人才、行銷、資金五大工具推動台灣 AI 發展。人才部分，數發部規劃分層分類強化人力基礎，研擬 AI 人才認定指引，希望整合政府、學界與民間訓練機構能量，幫助培養使用 AI 工具、開發 AI 模型、研究 AI 研發三類人才。 繼續閱讀..
政院：成立 AI 公務人才發展辦公室，強化政府服務品質 |
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中央社|發布日期
2025 年 05 月 29 日 16:55 |
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為提升公務人員人工智慧知能，行政院長卓榮泰今天指出，行政院人事總處及數發部將共同成立「AI 公務人才發展辦公室」任務編組，全面推動公部門 AI 人才培育，盼進一步強化政府公共服務品質。 繼續閱讀..
美中 AI 競賽升級，能源瓶頸與人才短缺引爆新戰場 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 05 月 15 日 10:45 |
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美國與中國的人工智慧競爭中，穩定且充足的能源供應已成為制勝的關鍵。不僅如此，AI 人才的全球爭奪戰也如火如荼展開，各國透過簽證制度吸引國際精英。同時，提升 AI 運算與推論的效率，也逐漸成為各大企業實現技術領先的核心任務。隨著中美在 AI 領域的角力全面展開，從供電到人才政策的每一步，都是國力與科技主導權的較量。
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OpenAI 研究員綠卡申請被拒，移民政策影響美國 AI 人才吸引力 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 04 月 26 日 14:50 |
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美國移民政策日益嚴格的背景下，OpenAI 的一名加拿大研究員 Kai Chen 的綠卡申請被拒，引發了業界的廣泛關注。根據 OpenAI 的首席研究科學家 Noam Brown 的報導，Chen 在美國生活了 12 年，並為公司旗下的 GPT-4.5 模型做出了重要貢獻。Brown 在社交平台 X 表示，Chen 在上週五得知了這一決定，並面臨必須離開美國的局面。他強調，這一決定可能會影響美國在人工智慧領域的領導地位。
培育 20 萬 AI 人才，郭智輝：研擬租稅優惠鼓勵產學合作 |
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中央社|發布日期
2025 年 03 月 26 日 12:00 |
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經濟部長郭智輝表示，2030 年生成式 AI 市場規模估達 1.5 兆美元，目標為培育 20 萬 AI 人才，將舉辦競賽活動和研擬租稅優惠吸引更多人投入；數發部將透過算力、資料、人才、行銷和資金 5 大政策工具，包括提供免費算力和訓練資料，協助建立 AI 生態系。 繼續閱讀..
搶人才，劉鏡清：擬爭取溝通放寬適用租稅減免薪資門檻 |
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中央社|發布日期
2025 年 03 月 19 日 15:00 |
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AI 人才稀缺，國發會主委劉鏡清今天表示，現行外國專業人才延攬及僱用法希望將薪資所得超過新台幣 300 萬元起 5 年內，享有超過部分折半課稅的部分，未來希望參考新加坡做法，將薪資所得 300 萬元門檻下修，進一步放寬以擴大誘因，會與財政部溝通可行性。 繼續閱讀..
