沛星 Appier 去年受惠亞太地區遊戲、娛樂等數位內容需求成長,以及拓展美國與 EMEA 市場有成,2022 年營收 194 億日圓,創歷史新高,本業也首度由虧轉盈,表現亮眼。 繼續閱讀..
Appier 今年展望續強,樂觀生成式 AI 發酵 |
作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 02 月 13 日 18:10 | 分類 AI 人工智慧 , Big Data , 數位廣告 |
因應後疫情新常態,Appier 提 MarTech 發展三大主旋律 |
作者 陳 冠榮|發布日期 2022 年 12 月 02 日 16:25 | 分類 AI 人工智慧 , Big Data , 數位廣告 | edit |
Appier 沛星互動科技自 2012 年創立,在 10 月 20 日已屆滿 10 週年,營運據點擴及全球 17 個城市,包括東北亞的東京、大阪、首爾以及北美的舊金山、歐洲的巴黎等,為超過 1,300 個全球知名品牌與代理服務。針對快速演進的數位行銷市場,Appier 也提出因應 2023 年新常態的 MarTech 三大主旋律,以圍繞第一方數據的解決方案、線上線下數據的虛實整合與應用、以及強調轉換與成效,以結果為導向的行銷側重,助力企業在高度不確定的市場上,透過 AI 持續推進業務的成長。
擴大美國企業級市場重要布局,Appier 現金收購行銷科技公司 Woopra |
作者 陳 冠榮|發布日期 2022 年 09 月 28 日 11:50 | 分類 AI 人工智慧 , 財經 | edit |
Appier 沛星互動科技 27 日董事會通過,透過子公司 Appier Pte. 與特殊目的公司 WPR Acquisition Inc. 以反向三角合併方式,全額現金收購美國行銷科技公司 Woopra, Inc.,這項合併協議已在 27 日簽訂。未來 Appier 希望將 Woopra 產品與旗下 AIXON 產品的 AI 功能相結合,並透過 Woopra 推動美國和歐洲企業級市場的滲透率和業務成長。
Appier Q2 營收創新高,下半年可望實現營利、上修全年財測 |
作者 陳 冠榮|發布日期 2022 年 08 月 12 日 16:10 | 分類 AI 人工智慧 , 財報 | edit |
Appier 沛星互動科技 12 日下午發表 2022 年第二季營收表現,創下營收 44 億日圓、年增 56% 的公司歷年新高。第二季的強勁成長歸功三大原因:一是 AI 驅動的解決方案持續為客戶帶來可衡量的報酬,促使他們持續投資抑或擴大與 Appier 的合作夥伴關係;二是 Appier 在世界最大的數位經濟體美國與 EMEA 市場持續取得成功;三是在亞洲市場的大幅成長以及拓展至其他垂直產業,進一步深化 Appier 市占率。
聊天機器人互動數據發掘顧客意圖,Appier 執行長揭示對話式行銷前景 |
作者 陳 冠榮|發布日期 2022 年 08 月 02 日 15:30 | 分類 AI 人工智慧 | edit |
Appier 沛星互動科技執行長游直翰近日與國際數據資訊(International Data Corporation,IDC)亞太區數據分析副總裁 Chris Marshall 對談,分享他對 AI 人工智慧如何推動數據驅動行銷轉型的見解,以及對話式行銷如何在未來 MarTech 產業扮演重要角色;同時也談到 AI 如何為數位行銷的世界帶來改變,以及 Appier 自 2012 年成立以來在 AI 應用上取得哪些進展。
時尚、餐飲也運用 AI 革新創作模式!2022 年值得關注的人工智慧趨勢 |
作者 陳 冠榮|發布日期 2022 年 01 月 16 日 12:15 | 分類 AI 人工智慧 , 元宇宙 | edit |
AI 人工智慧科技公司 Appier 沛星互動科技發布 2022 年值得關注的 AI 趨勢,其首席機器學習科學家林守德博士以及首席人工智慧科學家孫民博士認為「AI 是未來創造力的關鍵」。各領域創作者與藝術家不再將 AI 視為競爭者,轉而將其視為可提供靈感、共同合作以創造新藝術形式的新夥伴。以下分析 AI 如何作為人類的「協同創作者」、「商業合作夥伴」以及「元宇宙構築者」,並在創造力方面發揮影響力。
從亞洲出發面向國際,Appier 擴大招聘百位工程師與 MarTech 專才 |
作者 陳 冠榮|發布日期 2021 年 11 月 19 日 12:55 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
Appier 沛星互動科技著眼於 AI SaaS 領域發展的潛力,以及國內外企業在疫後推動數位轉型的需求,持續擴大在人才方面的投資,19 日宣布啟動「Happier Talent with Appier」計畫,擴大招聘百位工程師與 MarTech(行銷科技)專業人才,包括各種職級與職務的軟體工程師、產品經理、資料科學家、數據分析師、業務開發以及客戶成功經理,而且多為台灣職缺,為日後強勁的營運動能和組織成長做準備。