電動機車商 Mission Motors:若非蘋果挖角核心員工,不會走上破產一途

作者 | 發布日期 2015 年 10 月 21 日 15:05 | 分類 Apple , 汽車科技 , 電動車 follow us in feedly
下載自路透

為了研發電動車,蘋果從各汽車廠、電池製造商等公司大量挖角員工早已是公開的秘密。對大公司來說,員工被挖角勢必造成一定程度的損失,但不至於影響到整體公司營運,然而,對新創公司而言,人才外流卻可能導致公司吹熄燈號,美國電動機車新創公司 Mission Motors 就因旗下頂尖工程師跳槽至蘋果,而於今年 9 月聲請破產。



雖然對於研發電動車的傳聞從未正面回應,但蘋果已陸續從福特(Ford)、賓士(Mercedes-Benz)等汽車製造商及電池製造商 A123 Systems 等公司招募頂尖研發人員,於 2007 年創立的 Mission Motors 也是蘋果挖角對象之一。

據路透社報導,2012 年時,Mission Motors 至少有 2 名員工被挖角至蘋果,且據知情人士指出,過去一整年,大約有 6 名 Mission 員工也跟著跳槽到蘋果,其中包括 Mission 電機工程副總裁 Nancy Sun、動力系統工程總監 Mark Sherwood 及軟體與電機工程副總裁 Eyal Cohen。 雖然 Mission Motors 內部員工除了跳槽至蘋果外,也有些轉而投向特斯拉(Tesla),但被蘋果挖角的仍佔大多數。

欠缺資金來源與合適的商業模式,又加上不少員工跳槽至蘋果等公司,於是,2014 年秋天,Mission Motors 營運狀況加速惡化,並於 2015 年 9 月聲請破產。該公司前執行長 Derek Kaufman 認為,若 Mission Motors 未失去核心員工,公司應該能獲得融資而撐得下去。

(首圖來源:達志影像)

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