度過景氣寒冬的必要措施?華映開面板業無薪假第一槍

作者 | 發布日期 2015 年 11 月 06 日 13:11 | 分類 人力資源 , 面板 follow us in feedly
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面板產業受到全球景氣慘淡,消費性電子市場需求趨緩,與中、韓面板廠削價搶單的衝擊,繼 9 月中面板雙虎友達、群創裁撤人力之後,中華映管昨(5)日也證實 10 日開始實施無薪假,恐波及 3,000 名員工。



華映為因應景氣不佳,總經理林盛昌證實下週(10 日)開始,管理階層、研發技術人員等間接員工實施每週 1-2 天,長達 14 個月的無薪假,至於生產作業員等直接人員將會調整輪班、縮減工時,以減少人事支出。

華映的年報來看,截至 2015 年四月底為止,管理與研發技術人員總共有 3,240 人,也就是恐怕會有三千名員工受到無薪假衝擊。

華映稱無薪假是為了保障同仁工作權益,同時能讓公司度過景氣寒冬的必要措施,未來將依整體產業情況以及公司營運狀況,決定是否恢復正常上班時間。

華映上週(30 日)才為了精簡管理成本、提升營運效能,宣布將出售桃園八德 4 代廠給凌巨,而八德 4 代線廠的華映員工將依勞基法資遣結算,再由凌巨聘用。

針對華映實施無薪假,桃園市勞動局長潘鴻麟今日表示,目前華映僅有申報八德 4 代線廠的資遣作業,還沒提交無薪假的申請,並強調華映得徵求權益受影響員工的同意、依法向勞動局通報,且放無薪假的期間不應超過三個月。

(圖片來源:Flickr/Vincent van der Pas CC BY 2.0)

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