
美國晶片處理器製造大廠高通(Qualcomm)在 7 月 26 日宣佈將支付 1950 萬美元來處理公司內部女性職員對於職場環境的指控。女性在高通裡獲得較低的酬勞,同時升遷的機會也較低,原欲透過 Sanford Heisler 公司(註*)的協助向法庭提出告訴;然而,高通在案件進入法院前便完成和解,其協議仍需經法庭同意,但這並非一般公司的處理方法,因此也獲得原告律師的盛讚。
本篇文章將帶你了解 :高通支付逾兩千萬美元,改善女性職場環境的不公
高通支付逾兩千萬美元,改善女性職場環境的不公 |
作者
李 秉勳 |
發布日期
2016 年 07 月 30 日 12:00 |
分類
人力資源
, 會員專區
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美國晶片處理器製造大廠高通(Qualcomm)在 7 月 26 日宣佈將支付 1950 萬美元來處理公司內部女性職員對於職場環境的指控。女性在高通裡獲得較低的酬勞,同時升遷的機會也較低,原欲透過 Sanford Heisler 公司(註*)的協助向法庭提出告訴;然而,高通在案件進入法院前便完成和解,其協議仍需經法庭同意,但這並非一般公司的處理方法,因此也獲得原告律師的盛讚。
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