南韓財閥打破儒家傳統,準備新世代人才競爭 作者 黃 嬿 | 發布日期 2016 年 09 月 07 日 12:45 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 本篇文章將帶你了解 :南韓財閥打破儒家傳統,準備新世代人才競爭日本在 1910-1945 年統治南韓,南韓企業文化深受日本影響,財閥企業創辦人很多都受日本教育,他們的繼任者或多或少都與日本有關,終身制、層級管理、年資給薪而非表現都來自儒家傳統,但時代變了,南韓財閥集團開始重新思考傳統企業文化的適用性。本篇文章將帶你了解 :南韓財閥打破儒家傳統,準備新世代人才競爭 從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews 科技新知,時時更新 科技新報粉絲團 加入好友 訂閱免費電子報 關鍵字: 企業文化 , 南韓 , 工時 , 薪資