高房價衝擊舊金山灣區就業市場,雇主削減職缺數量

作者 | 發布日期 2017 年 10 月 25 日 7:30 | 分類 人力資源 follow us in feedly

2017 年 9 月美國舊金山灣區工作職缺數量連續第二個月下降數千個,這是自 2010 年 2 月以來本地就業環境最糟糕的時期,灣區的高房價是打擊就業市場的主要原因。



隨著聖誕購物季到來,招聘市場也進入高峰期,與加州各地火熱的招聘情況形成鮮明對比的是矽谷所在地灣區。該地區工作職缺數量下降包括兩個方面,一是雇主削減職缺數量,二是部分雇主沒有足夠成本招募更多員工,住房成本大幅成長為公司營運帶來巨大的壓力。灣區生活成本上升也讓求職者很難找到合適的工作機會。

2017 年 9 月灣區工作數量下降了 4,700 個,上個月則下降了 2,400 個,工作職缺成長已開始放緩。加州經濟持續發展研究中心總監 Stephen Levy 認為,經濟放緩是對整個灣區就業狀況的衝擊,年初時還有人認為工作職缺減少是暫時的季節性調整,但目前狀況來看不是暫時。

房價高漲讓雇員很難找到靠近辦公室的住房,導致很多人上下班花費大量時間,也讓一些求職者放棄不少合適的工作機會。過去 12 個月灣區工作職缺成長的數量總計為 5,400 個,工資總額成長 1.3%,成長率還不到 2016 年的五成。2017 年 9 月加州的工作職缺數量成長了 5.4 萬個。

灣區是一個充滿活力的經濟體系,擁有強大的技術產業,隨著房價成長,雇主更傾向招募合約工或開設臨時性崗位,將更多職缺轉移到其他地區。

(首圖來源:Flickr/USF SLE CC BY 2.0) 

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