東芝裁員 350 位員工,以協助半導體部門轉虧為盈

作者 | 發布日期 2019 年 05 月 14 日 15:50 | 分類 人力資源 , 晶片 , 能源科技 follow us in feedly


根據日本《共同社》報導指出,日本東芝 (TOSHIBA) 於 13 日宣布,公司將尋求提前退休的員工,以進一步減少半導體部門約 350 名員工。

報導表示,受到半導體市場蕭條的影響,東芝認為需採取措施,以使得營業利益陷入虧損的半導體(LSI)事業轉虧為盈。透過此減少人員的計畫,預計在 2021 財年(2021 年 4 月到 2022 年 3 月)的營業利益較 2018 財年增加超過 2,000 億日圓的目標。

而對於裁員計畫,東芝已經在 2019 年 3 月底前,邀集了以半導體業務和能源業務為主部門的員工,諮詢約 1,060 名員工提前退休的意願。據了解,其中約有 823 人同意離職。另外,新一波以半導體部門為主的裁員動作,則是預計到 2019 年 9 月底前再裁減 350 名員工。而本次的裁員計畫,是之前規劃到 2023 財年為止,整個集團要削減 7,000 名的一部分。

報導進一步指出,東芝集團執行長車谷暢昭表示,此次是對中國經濟放緩情況的應對計畫,並強調,未來只要市場沒有大變化,不會再動用提前退休的裁員制度。而除了進行相關的裁員之外,東芝還關閉了以照明業務為主的東芝照明公司靜岡縣沼津工廠,另外還在進行生產基地的相關重組。

根據東芝集團最新所發表的 2018 財年合併財報顯示,營收為 3.69 兆日圓,較前一財年減少 6.4%。淨利為 1.01 兆日圓,增加了 26%。其中,包含了出售記憶體業務給與美日韓聯盟所獲得的 9,700 億日圓獲利,使得淨利創歷史新高。只是,如果去除出售記憶體事業的獲利,則營業利益僅為 354 億日圓,較前一財年下滑 58.9%。再上能源部門包括火力發電、輸變電與配電市場的低迷,使得能源業務赤字擴大,基礎設施業務利潤也下滑情況下。能源部門的營業營收僅占集團營收總和的 1%,與 2021 財年達到 6% 以上的目標也相差甚遠。

(首圖來源:東芝)

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