Tag Archives: 遠距工作

遠距工作是特權,網友:根本是農奴與貴族的差別

作者 |發布日期 2025 年 06 月 18 日 12:44 | 分類 人力資源 , 職場

摩根大通執行長 Jamie Dimon 公開反對遠距辦公,是要求員工每週五天返回辦公室的知名高階主管之一,但最近被批評,返回辦公室政策似乎並不適用於所有人,尤其是高階主管,他們有時會有不同的規則,引發網路上撻伐,稱農奴不行但貴族可以,歡迎回到封建時代。 繼續閱讀..

遠距工作催生創業潮,科技巨頭卻要員工重返辦公室

作者 |發布日期 2025 年 05 月 14 日 17:00 | 分類 人力資源 , 網路 , 職場

一項由香港大學、聖母大學、加州大學聖地亞哥分校和多倫多大學經濟學家共同進行的最新研究顯示,新冠疫情期間,遠距工作普及的公司,其員工創辦新創公司的比例顯著增加。這項研究為政策制定者和企業在制定遠距工作政策時,提供了重要的參考依據。

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重返辦公室政策為哪樁?專家:要員工自然離職

作者 |發布日期 2024 年 12 月 17 日 13:49 | 分類 人力資源 , 職場

今年 9 月亞馬遜執行長 Andy Jassy 宣布全面結束遠距工作狀態,明年開始要求全球員工每週五天都要出現在辦公室,當時員工抱怨,新政策比疫情之前還要嚴格。現在美國因為辦公室座位不夠,宣布  5 月之前仍維持遠距工作,另外在德國,也開放員工申請一週兩天在家工作,但一切都需要合約約束,嚴格控管。 繼續閱讀..

甜甜圈效應,研究:美國最大城市持續空心化

作者 |發布日期 2024 年 12 月 04 日 11:25 | 分類 人力資源 , 房地產 , 財經

疫情期間開始的大城市空洞化趨勢,不會逆轉了。史丹佛大學經濟學家 2021 年創造「甜甜圈效應」一詞,原先以為疫情消退,遠距工作人們回流,商業會復甦,大城市就會回到往日生機,但最近研究發現,大城市空洞化已成現實,人流不會回來了。 繼續閱讀..