Tag Archives: 遠距工作

疫情迫使企業嚴肅看待遠距工作可能性,設備管理雲端服務受矚目

作者 |發布日期 2020 年 02 月 19 日 19:45 |
分類 Apple , 軟體、系統

無論企業規模大小、身處何種產業,採購員工設備以及背後選用的設備管理方案相當重要,不僅滿足工作需求,也要減少成本。美商 Jamf 僅專注提供蘋果設備管理方案,由於近期武漢肺炎疫情蔓延,Jamf 的方案幫助 IT 人員遠端管理員工設備、提供各種支援吸引了不少公司,詢問量大增。

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舊金山房價薪資水準太高,Twitter 考慮實施遠距工作

作者 |發布日期 2020 年 02 月 12 日 20:31 |
分類 人力資源 , 職場 , 財經

舊金山灣區是許多知名科技公司的所在地,然而隨著時間發展,許多發展問題浮現,這也讓許多公司開始將遠距工作納入考量。近日的財報會議,Twitter 執行長 Jack Dorsey 表示,Twitter 過去專注於舊金山的策略已不再合適,未來將以更分散的人員結構來改善執行力。 繼續閱讀..

遠距工作如何保持團隊戰鬥力,Google 建議三大妙方

作者 |發布日期 2019 年 04 月 22 日 15:13 |
分類 Google , 人力資源 , 職場

Google 全球近 10 萬名員工分布在 50 多個國家的 150 多個城市,高達五分之二的 Google 團隊是在不同地點工作的員工,由於這些人大多無法在同一場所工作,可能會影響團隊成員的幸福感與工作表現,Google 人力創新實驗室經理 Veronica Gilrane 希望了解這種分布式工作模式對員工的影響,經過兩年調查,提出 3 種改善協作成效的關鍵影響力。 繼續閱讀..

在家工作效率高離職率低,研究指企業毫無損失

作者 |發布日期 2018 年 04 月 26 日 17:12 |
分類 職場

隨著城市交通愈來愈堵塞,城市中心的房價愈來愈高,通勤距離愈來愈長,以及職業婦女家庭職業兩頭燒情況下,許多人將在家上班視為夢想,但大部分雇主仍不希望員工在家上班。TED 根據史丹佛大學經濟學教授 Nicholas Bloom 研究指出,在家工作不但工作效率更高,工作滿意度高且離職率更低。 繼續閱讀..

科技沒有解放人類,但 VR 可望讓人類從通勤中解放

作者 |發布日期 2017 年 11 月 06 日 16:38 |
分類 VR/AR , 會員專區 , 職場

許多人期待人工智慧(AI)到來可讓人類閒暇無事,吟詩作對,從事藝術創作。但自古以來,科技進步好像並沒有解放人類勞動,科技的無遠弗屆反而讓人們更無法從工作抽離,變得更忙碌。企業運用新科技提高生產力,部分貢獻是來自人類增加勞動時間,通勤時間也沒有因科技而獲得改善。 繼續閱讀..

IBM 宣布終止遠距工作制度,影響上萬人

作者 |發布日期 2017 年 05 月 19 日 10:18 |
分類 會員專區 , 職場

藍色巨人 IBM 雖然是百年老店,但一直勇於順勢而為,成為職場文化的改革者,譬如打破女性職場天花板,彈性工作型態也讓女性經理人數為業界標竿,在雲端與協作環境成熟前,就鼓勵員工遠距工作,但是這幾年 IBM 又再次面臨轉型關頭,傳出紐約總部突然發出最後通牒,要求員工離開家裡回到辦公室,不然就離職。 繼續閱讀..

美國新創公司說服 IBM 等大企業,讓員工邊環遊世界邊工作

作者 |發布日期 2016 年 12 月 01 日 11:59 |
分類 會員專區 , 職場

彈性工作、遠距工作現在是一個打破傳統職場行規的熱議話題,愈來愈多企業已經開始針對不同職位,給予適當的彈性空間,現在美國有一家新創公司,專門說服企業讓員工去世界遨遊一年,邊玩邊工作,這家公司才剛募得 1,200 萬美元資金,且包括 IBM 在內許多公司都批准員工參與這項計畫。 繼續閱讀..