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日本企業 CIO 年薪不如亞洲鄰國，專家憂日本恐頓失新科技主導地位

作者黃嬿|發布日期 2017 年 02 月 18 日 11:33 |

分類人力資源

人才競逐全球化，但日本企業還停留在過時的年資決定薪資的年代，不重視優秀人才，導致高階人才薪資報酬愈來愈不如亞洲鄰國，日經新聞認為，再這樣下去的話，恐造成日本優秀人才出走潮，迫使日本回到生產廉價商品的時代。繼續閱讀..

作者 TechNews|發布日期 2014 年 11 月 20 日 17:00 |

分類人力資源

雖然科技發展帶給資訊長（CIO）許多功成名就的機會，但最終成為執行長（CEO）的 CIO 並不多。經濟學人智庫（EIU）和日立數據系統（HDS）合作的調查報告發現，資深經理人相信成功的 CIO 要成為未來的 CEO，必須具備技術專業以外的專長。繼續閱讀..

作者 TechNews|發布日期 2014 年 05 月 26 日 15:38 |

分類中國觀察 , 市場動態 , 雲端

國際研究暨顧問機構 Gartner 針對全球企業的資訊長（CIO）進行的「執行長計畫」（Executive Programs）年度調查，結果顯示，相較於全球的同級企業，中國 CIO 的業務更加關注成長與創新，並期望更強有力的預算增長以支援其成長。繼續閱讀..