人才競逐全球化,但日本企業還停留在過時的年資決定薪資的年代,不重視優秀人才,導致高階人才薪資報酬愈來愈不如亞洲鄰國,日經新聞認為,再這樣下去的話,恐造成日本優秀人才出走潮,迫使日本回到生產廉價商品的時代。
本篇文章將帶你了解 :日本企業 CIO 年薪不如亞洲鄰國,專家憂日本恐頓失新科技主導地位
日本企業 CIO 年薪不如亞洲鄰國,專家憂日本恐頓失新科技主導地位 |
作者 黃 嬿 | 發布日期 2017 年 02 月 18 日 11:33 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit |
人才競逐全球化,但日本企業還停留在過時的年資決定薪資的年代,不重視優秀人才,導致高階人才薪資報酬愈來愈不如亞洲鄰國,日經新聞認為,再這樣下去的話,恐造成日本優秀人才出走潮,迫使日本回到生產廉價商品的時代。
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