週休 3 日不是夢!微軟日本生產率年增 40%

作者 | 發布日期 2019 年 11 月 05 日 11:21 | 分類 人力資源 Telegram share ! follow us in feedly


現代社會的上班族一直都在尋求工作與生活的平衡,但往往會遭遇到現實的無奈挫折,然而在工作壓力普遍非常大、過勞死頻傳的日本,近日卻傳出有企業實驗週休 3 日成功的消息。

微軟日本此前宣布從 8 月份開始每週將連休三日,位於東京港區的辦公大樓,在星期五就幾乎看不到人影,與日本平常拼命加班,大樓晚上仍有燈火的生態,大異其趣。不僅如此,該公司甚至還向員工提供近 10 萬日圓的補助,鼓勵用於度假或是發展新技能。

微軟日本總裁平野拓指出,縮短工時、好好休息、充實新知。員工需要有更良好的環境來感受生活的目的,如此也能在工作上有更好表現。他希望員工能思考並嘗試在工時減少近 20% 的情況下仍能達成相同工作目標,在更短的會議時間內取得有效的結論。

省水電少開會

且這次實驗證實這是可行的,據微軟估計,員工生產率比去年同期提高近 39.9%。且還有利於公司減少支出,員工上班天數減少了 25.4%,令用電量減少了 23.1%,列印的紙張更減少了 58.7%。且也由於上班時間縮短,有效減少開會次數,或改成線上會議,更加地有效率。

雖然這樣的措施可能不適用於所有職位,但此舉受到公司上下的普遍歡迎。微軟日本近期打算再次實施這樣的計畫,若評估績效良好,甚至明年有可能成為公司常態。其實近年來已有不少日本企業開始試行週休三日,不獨有微軟一家,且都取得不錯的成果。但除了公司自身之外,上下游夥伴該如何配合仍是難題,整體產業文化要改變仍須時間。

值得一提的是,微軟此舉與近年日本政府的呼籲也有關,日本政府在 2017 年就呼籲企業在星期五讓員工早點下班。而如今東京奧運即將來臨,政府希望日本公司在此期間讓員工選擇在家上班或調整作業時間,以降低市區的交通負擔,這樣的企業改革可說是對整個社會有相當大的正面幫助。

(首圖來源:Flickr/terrykimura CC BY 2.0)

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