受美國制裁禁令影響，中國加速發展國內半導體產業，上演一場搶人大戰。除了台灣之外，南韓半導體工程師也成為中國「挖牆腳」的目標，藉此培養自己的半導體供應鏈。
韓媒《BusinessKorea》24 日報導，中國半導體廠透過南韓獵頭公司招募半導體蝕刻製程工程師，條件是碩士以上學歷，並具有蝕刻（Etching）或電漿（Plasma）製程主管資歷。蝕刻是半導體製造過程中的一個重要步驟，利用腐蝕性化學藥品在半導體積體電路上雕刻出電路圖，目前已發展至奈米級圖案，是提升製程良率的關鍵。
另一家南韓人才招募網的徵才廣告，徵求 10 奈米級 DDR4 DRAM IC 設計工程師，內容明確寫出，曾任職三星電子（Samsung Electronics）和 SK 海力士（SK Hynix）者可享有優惠待遇，包括從優敘薪、提供住房，以及子女保證入讀國際學校等。
業界專家表示：「據我了解，中國半導體廠正試圖挖角三星中國西安 NAND 廠和 SK 海力士無錫 DRAM 廠的工程師，藉此壯大人才陣容。」
業界人士指出，在記憶體晶片方面，中國偏好挖角南韓工程師，而無廠半導體和晶圓代工產業則偏好台灣工程師。
《日經亞洲評論》日前報導，自去年以來，台灣台積電遭中國半導體廠挖角上百名資深工程師和經理人，協助開發 14 奈米和 12 奈米晶片技術，以加快中國半導體業「去美化」的速度。不過，台積電董事長劉德音已親自駁斥這項傳聞。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：pixabay）
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