美國白宮邀集全球汽車製造商與科技大廠舉行線上會議，商討針對全球性晶片供不應求提出解決方法之際，外媒引用統計數據，要解決晶片荒，最嚴重的就是技術成熟工人不足，企業即便想擴產也有心無力。
持續觀察科技供應鏈的市場研究單位 IPC 統計數據指出，有 80% 相關科技企業要找到合乎需求的工人相當困難，對即將面臨年底購物季的許多企業來說，持續晶片短缺問題帶來相當大壓力。
報告強調，全球晶片荒為各行各業帶來巨大壓力。晶片製造商、電子組裝廠、其他相關供應商來說，不但過去一年找到合格工人的成本持續成長，且預計持續到 2022 年。調查的數百家企業，北美廠商約三分之二有這情況，歐洲廠商也差不多。亞洲因較低工資與較寬鬆的勞動法規，所以約三分之一廠商有徵才困難。
企業要解決工人不足並不容易，除了積極訓練新人，還需提供更優渥的薪資，才能吸引工人來工作。不過因疫情大流行，工人移動意願降低，尤其疫情相對嚴重的亞洲來說，企業要引進更多工人或人才困難許多。
即便企業有意引進更多工人，但節節上升的原物料成本侵蝕獲利，企業引進工人的能力也被侵蝕。報告點出，過去一年全球稀土價格暴漲，衝擊企業獲利，還使大量採用稀土的電子產品面臨漲價壓力。受影響的電子產品可能 2022 年就得漲價。
(首圖來源：科技新報攝)
