馬斯克稱「在家工作＝不必努力」，經濟學家抨擊

世界首富馬斯克（Elon Musk）不喜歡遠距工作，先前看到空盪盪的 Twitter 舊金山辦公室，就稱應該變成遊民收容所，還說經濟崩潰好處是讓以為在家工作不需努力的人覺醒。最近一封給特斯拉管理層的信稱不回辦公室就離職的內容又登上新聞頭條。大多數經濟學家表示，疫情期間遠距工作並沒有減低勞工生產力。

外媒訪問多位經濟學家表示，過去兩年在家工作證明生產力不但沒有減少，且因員工省下通勤時間，在家工作時間其實更長。此外，在家工作可減少無意義會議浪費的時間。

美國和英國員工調查也發現，員工在家工作效率至少與辦公室一樣，雖然日本類似研究發現員工表示在家工作生產力較低。但經濟學家認為，某些情況下，生產力偶爾會下降，但這並不是因為人們在偷懶。特別是疫情期間，家裡有孩子的人不得不分散注意力給工作和育兒，導致生產力下降。

適應遠距工作，生產力將繼續提升

生產力高低並不只取決於員工，而是取決於雇主提供的支持、技術採用，以及可輕鬆遠距進行的工作類型。遠距工作發展兩年多來愈來愈有效率。史丹佛大學教授自 2020 年 5 月起與芝加哥大學、ITAM 和麻省理工學院學者合作，大規模持續調查員工工作安排和遠距工作態度。4 月公布結果顯示，遠距工作者表示，在家工作效率比去辦公室上班效率高 9%，比 2020 年夏天 5% 還高。

研究人員表示，當 2020 年 3 月轉向在家工作時，大家完全沒有準備好，沒有管理系統、績效評估系統、會議結構、工作流程和設備。現在這些配置好多了，隨著技術進步，加上工作以外支持系統如托兒，以及除了待在家裡以外的活動幾乎都恢復，生產力應該會繼續提高。