中國手機廠祭高薪吸引南韓工程師！專家：當心用完被拋棄

韓媒 Business Korea 報導，中國智慧手機製造商打算祭出高薪吸引南韓工程師，傳出薪資可能是目前 4 倍甚至更多。

產業觀察人士指出，隨著南韓智慧手機市場地位逐漸下滑，中國智慧手機製造商透過獵人頭公司大量招聘三星和 LG 工程師，尤其三星工程師，因最近捲入遊戲最佳化服務（GOS）應用程式爭議，即三星旗下多款手機內建 GOS 應用程式會限制 CPU 與 GPU 效能，連遊戲和一般應用程式也受影響。

此外，三星智慧手機團隊連續三年萎縮，2019 年 27,649 人、2020 年 27,094 人，到 2021 年為 26,426 人。這些離開三星的人，據信許多都轉投靠中國智慧手機廠商。

同時中國也覬覦 LG 工程師。LG 電子 2021 年宣布退出智慧手機業務，智慧手機工程師轉負責其他業務，但因掌握最新專業技術，被中國廠商視為戰略招募目標。

然而有些專家認為，南韓智慧手機工程師應先設想最壞情況，即被中國用完即丟的可能性。好比 2016 年，中國為了推動本國半導體產業，招募許多南韓半導體工程師，開出 3~5 年年薪比南韓高 9 倍的優渥條件，但許多人不到 2 年就被解僱。

業界人士警告，南韓智慧手機工程師如果選擇去中國工作，也可能遇到類似狀況。

• Chinese Smartphone Makers Luring Korean Engineers

（首圖來源：Flickr/Jan Helebrant CC BY 2.0）