受不了恐龍家長，南韓上萬名小學老師上街頭罷工

尊師重道已經是過去式，現在許多家庭只有一個孩子，加上高學歷父母傲視一切，在社會只有一種成功模式的窄門下，老師成為被霸凌的一方。南韓最近的教師自殺事件，突然掀開教師壓力鍋，上萬名老師齊聚首爾街頭抗議恐龍家長讓他們失去工作熱情，甚至導致心理壓力與恐懼。

今年 6 月，一名 23 歲的女老師被同事發現死在教室的儲藏櫃裡，死因是自殺。原本警方判定原因是感情問題，結果被她的家人發現，真正原因是一起學生衝突事件導致家長隔空交戰，這名老師已經因此承受幾個月的壓力。

這場悲劇激起南韓各地小學教師的憤怒，過去六週，已有數萬人上街頭罷工，他們開始分享自己被專橫的父母和不守規矩的孩子欺負的經歷，聲稱許多父母經常把他們逼到崩潰的邊緣，包括下班時間和週末的電話與訊息轟炸。

教師自殺事件沒完，上週首爾一所公立小學一名擁有 14 年教學經驗的 38 歲教師在公寓樓內死亡，另外在全羅北道群山市另一名 30 多歲的小學教師也不幸身亡，報導都指他們的工作壓力非常大。接連事件使抗議規模愈來愈大，預計約有 7 萬人將參加 9 月 4 日的罷工活動，政府已宣布罷工當天全國 30 所學校，以首爾學校數量最多，有 9 所將暫時關閉。

富裕社會多恐龍家長

2014 年南韓政府通過的《兒童福利法》是造成老師壓力爆表的根源，老師只是抑制暴力兒童，就被舉報虐待，只是訓斥兒童，就被貼上精神虐待的標籤，而且此類指控可能會導致教師立即被解僱。其中有老師表示，在處理孩子紛爭的案例，導致其中一方家長不滿，結果都是學校都強迫老師道歉。南韓政府甚至要求學生的霸凌紀錄要記錄在大學申請中，導致家長更焦慮，頻頻向老師施加壓力。

為什麼會導致家長過度干預與過度保護的狀況？專家認為，南韓高度競爭的社會導致學業成功至上，助長這種抱怨文化，少子化也是原因之一，家長要培養成功的後代，只有一次機會。不平等加劇也是原因之一，現在許多家長現在都受過高等教育，他們瞧不起老師，導致尊師文化淡泊。

一名老師最近搬到一個較貧困社區的學校，他說富裕地區家長的行為真的糟糕得多，他們的心態是「只有自己的孩子重要，當你只想著送自己的孩子去一所好大學時，你就會變得非常自私。」

根據 2023 年的一項調查，只有不到四分之一的教師對自己的工作感到滿意，低於 2006 年調查開始時的 68%。大多數人表示，他們在過去的一年裡曾考慮過離開這個行業。

南韓政府拿不出解方

南韓政府正在推出一些教室守則，讓老師有權力維持教室秩序，包括允許教師將擾亂學習環境的學生驅逐出去，沒收手機等等。但老師批評該政策沒辦法解決家長虐待和投訴，以及與高壓家長發生衝突等問題，這才是痛苦的根源。老師們要求修改南韓的《兒童福利法》，他們認為該法允許家長不公正的指控教師虐待兒童，而且該法案仍然含糊不清，對兒童保護的強調可能會妨礙教師管理課堂和適當管教學生的責任。

但專家表示，南韓整個教育體系以及社會對成功的狹隘定義都需要改革，才不會催生過度焦慮的恐龍家長，老師才能有施教的專業空間。

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(首圖來源：Unsplash)