彈性工作是新常態，Gartner：強制回辦公室政策會逼走人才
作者 | 發布日期 2024 年 06 月 24 日 10:43 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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彈性工作是新常態，Gartner：強制回辦公室政策會逼走人才

疫情過後許多企業都調整了工作模式，讓上班條件增加更多自主彈性，但仍有更多企業回到辦公室才是唯一的時代，下達強制返回辦公室的命令。Gartner 研究指出，當雇主推出嚴格的重返辦公室強制要求時，高績效員工留在工作崗位的意願會降低最多。

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