韓國少子化、老化等人口問題嚴峻,新生兒數量遠不及老化人口,首當其衝的就是高齡化風暴在勞動市場發酵。從年齡結構來看,60 歲以上高齡者已成為韓國勞動力人口的主要年齡層,創下史上首見紀錄。
韓媒《BusinessKorea》報導,依據韓國統計廳(Statistics Korea)與韓國中小企業暨新創事業部(Ministry of SMEs and Startups)統計,今年9月,韓國60歲以上高齡勞工達674.9萬人,較去年同期大增27.2萬人,為1982年開始統計以來,史上頭一遭超越50~59歲就業人數,並且寫下歷史新高。
觀察各年齡層分布,60歲以上高齡者占全體就業人數之比率達23.4%,高於50~59歲的比率為23.3%。2021年5月,韓國60歲以上高齡勞工占總就業人數比重首度突破20%,之後一路攀升,今年5月增至23.1%。相較之下,1982年7月,當時60歲以上占就業人數的比率僅6%。
面對人口迅速老化,韓國行政安全部(Ministry of the Interior and Safety)日前決定延後全職員工的強制退休年齡,1964年以前出生者延長為63歲,1965年至1968年出生者延長為64歲,1965年以後出生者從60歲提高為65歲,藉此延緩中高齡人口退出勞動市場的速度。
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