Pew 調查：5 成美國人擔心 AI 搶飯碗、3 成憂職缺縮減

Business Insider 2 月 26 日報導，Seismic 執行長兼創辦人 Doug Winter 受訪時表示，人工智慧（AI）工具採用速度緩慢的原因之一可能是企業缺乏整合策略。

Winter指出，不斷湧現的AI工具宣稱要徹底改變職場，許多企業在沒有明確整合策略的情況下匆忙採用、給員工帶來壓力，迫使他們快速適應並使用多種新技術，進而引發工具疲乏。

皮尤研究中心（Pew Research Center）25日公布，去年10月7~13日針對5,273位美國受雇成年人進行的問卷調查顯示，52%的受訪者擔心AI對職場的潛在影響，32%認為工作機會從長遠來看將因而縮減。

16%的受訪者表示，他們的工作目前至少有一部分是透過AI完成。另有25%表示，現在雖不常使用AI，但至少部分的工作可以用AI來完成。在年輕受薪階級以及至少擁有學士學位的上班族當中，上述比例明顯更高。

81%的受訪者可被視為非AI用戶：63%表示工作中很少或從未使用過AI，17%表示沒有聽說過AI職場應用。

大約十分之一的受訪者表示，上班期間每天或每週使用幾次AI聊天機器人（ChatGPT、Gemini、Copilot），7%表示每個月會使用幾次。

華爾街日報24日報導，摩根大通（JPMorgan Chase & Co., 小摩）數據分析長Teresa Heitsenrether受訪時透露，小摩30萬名員工當中目前有20萬名可以使用自家研發的生成式AI工具「大型語言模型套件（LLM Suite）」，當中約有半數每天都會非常頻繁地使用，員工平均每週使用時間為一到兩個小時。

英國金融時報2月7日報導，美國四大科技企業（微軟、Alphabet、亞馬遜、Meta）去年的AI資本支出年增63%至破紀錄的2,460億美元，今年預估將突破3,200億美元。

（本文由 MoneyDJ新聞授權轉載；首圖來源：Unsplash）