隨著 2 奈米晶片訂單預估將大幅增加 130%，三星正致力於平息外界不斷的批評聲浪，力圖在先進製程競賽中重返榮耀。然而，三星電子半導體（DS）部門總裁 Han Jin-man 近期在員工大會上坦言，晶圓代工業務 2027 年仍難以轉虧為盈，但公司已將目標鎖定在 2028 年，期望屆時能迎來獲利轉機。
根據韓媒 ZDNet KOREA 的報導，目前三星晶圓代工部門正緩步邁向獲利之路，這主要受惠於 2 奈米 GAA 製程良率的改善，以及較成熟的 4 奈米與 8 奈米節點產能利用率逐漸提升。然而，高層也毫不諱言地指出，邁向 2028 年獲利目標的道路上充滿阻礙，部分原因必須歸咎於管理層過去的糟糕策略。
Han Jin-man 點出，阻礙公司提早獲利的核心問題包括過度偏重行動裝置的業務結構、技術成熟度不足、低利潤的訂單結構，以及不完善的整體策略。此外，佔年度營業利益高達 10.5% 的績效獎金制度也是一大財務負擔，這項支出嚴重拖延了三星突破虧損天花板的步伐。但即便如此，考量到取消獎金制度可能會引發員工強烈的反彈，Han Jin-man 並未建議為了提早獲利而廢除該制度。
事實上，受惠於 AI 熱潮，三星記憶體部門近期獲利豐厚，卻也引發勞工要求分紅的爭議，甚至一度爆發長達 18 天的罷工威脅，導致生產可能陷入停擺狀態。這迫使三星必須在維持績效獎金制度與穩定 2 奈米良率之間尋求平衡。
在外部競爭態勢方面，三星目前仍被市場視為台積電的替代方案，主要憑藉著能提供次世代製造製程的管道，而非客戶的首選替代方案。業界評估指出，除非三星的 2 奈米製程良率能順利突破 70% 的門檻，否則依然很難從台積電手中搶下更多客戶。
另一方面，即將推出的 Exynos 2700 處理器原本是三星展示頂尖技術、並藉由提升效能與效率來尋求翻身的絕佳機會。然而，在競爭對手高通 （Qualcomm） 祭出未來 SoC 具吸引力的折扣優惠夾擊下，三星要在市場上突圍將變得更加困難。
整體來說，三星半導體要在 2028 年達成晶圓代工業務的獲利目標，不僅需要專注於將良率拉升至 70% 以上以贏得客戶信任，更得妥善處理內部高昂的獎金支出與企業結構轉型等多重艱難挑戰。
(首圖來源：三星)
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