陳立武強調半導體產業有工作,自由運用自身技術,歡迎羅唯仁重返團隊

作者 | 發布日期 2025 年 11 月 27 日 11:50 | 分類 IC 設計 , 人力資源 , 半導體 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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陳立武強調半導體產業有工作,自由運用自身技術,歡迎羅唯仁重返團隊

針對正式提告已退休的台積電前資深副總羅唯仁一事,已經接受羅唯仁返回入職的英特爾,由執行長陳立武發出內部信表示,英特爾一向秉持嚴格的政策與管控措施,明確禁止使用或轉移任何第三方的機密資訊或智慧財產權,並嚴格遵守相關承諾。根據目前我們掌握的資訊,沒有理由相信外界針對羅先生的指控具有任何根據。因此,英特爾歡迎羅唯仁重返團隊。

根據英特爾的聲明稿指出,在英特爾執行長陳立武的領導下,英特爾正重振其工程導向、客戶至上的企業文化,並聚焦於強化x86架構實力、打造值得信賴的美國晶圓代工服務,以及加速推進人工智慧策略。作為這項轉型的一環,英特爾歡迎羅唯仁重返團隊。

他先前在英特爾服務18年,專注於晶圓製程技術的研發,之後加入台積電(TSMC),持續深耕相關領域。羅唯仁以其誠信、領導力與技術專業,在整個半導體產業備受推崇。

英特爾一向秉持嚴格的政策與管控措施,明確禁止使用或轉移任何第三方的機密資訊或智慧財產權,並嚴格遵守相關承諾。根據目前我們掌握的資訊,沒有理由相信外界針對羅先生的指控具有任何根據。

半導體產業發展至今,自由工作、運用自身技術專長、在企業間流動一直是產業創新的基石。人才在企業間的流動是業界普遍且健康的現象,這次情況也不例外。英特爾將繼續專注於使命,並對團隊的誠信和高標準深具信心。

市場人士表示,陳立武在聲明中特別提到,半導體產業發展至今,自由工作、運用自身技術專長、在企業間流動一直是產業創新的基石。人才在企業間的流動是業界普遍且健康的現象,這次情況也不例外。這說法在沒有競業條款的美國加州,英特爾就認為跳槽轉職稀鬆平常,因此力挺羅唯仁重返英特爾團隊。只是,目前英特爾還是必須依賴台積電的代工,除非英特爾已經完全準備好要完全切割與台積電的合作。否則,在關鍵的營業秘密方面未來預計會持續困擾未來雙方的持續合作。

(首圖來源:英特爾提供)

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