不用怕 AI 搶飯碗，黃仁勳：別把工具當威脅，拒絕學習才是真正的危機

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日在《Lex Fridman Podcast》中向對 AI 感到焦慮的白領與藍領工作者傳達同一訊息：工作的目的，和用來完成工作的工具，並不是一回事。黃仁勳認為，AI 更像是一種會改變工作方式的工具，而不必然代表職位會消失。

黃仁勳表示，外界對 AI 可能引發裁員潮的擔憂可以理解，但技術演進往往改變的是工作流程與能力邊界，而不是直接抹去整個職業。他以自己擔任科技公司執行長 34 年的經驗為例說明，這些年來他用來工作的工具持續大幅變化，但他的職務本身並沒有因此消失。

他特別提到放射科的例子。黃仁勳說，過去電腦科學界曾預測放射科會是最先被 AI 自動化的職業，因為電腦視覺將達到「超人類」水準。到了約 2020 年，這些工具確實變得非常強大，如今幾乎所有放射科平台與套件都由 AI 驅動，但放射科醫師的人數卻增加了。原因在於 AI 讓讀片更快、診斷更準，醫師也能看更多病患，進而需要更多人力來滿足快速成長的需求。不過，黃仁勳也指出，過度悲觀的預測讓部分人避開這個重要專業，造成該領域出現人手短缺。

黃仁勳也把 AI 的影響範圍擴大到白領與專業技術職。他在近期另一場談話中表示，如果自己是農業、電機、藥學或木工等領域的從業者，也會立刻學會使用 AI，因為未來每一種工作都會受到影響。他甚至建議所有大學生在畢業時都應具備 AI 能力，並直言自己在招募時會優先考慮懂 AI 的求職者。

黃仁勳一貫的立場是，AI 會迅速影響所有工作，但真正失去競爭力的，不是被 AI 取代的人，而是拒絕使用 AI 的人。他也呼籲外界避免以末日式語言談論這項技術，認為更重要的是理解它是一種工具，而不是神祕未知的威脅。