特斯拉對求職者吸引力大幅下降，裁員、主管紛離職導致負面評價
作者 | 發布日期 2019 年 06 月 11 日 8:30 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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特斯拉對求職者吸引力大幅下降，裁員、主管紛離職導致負面評價

電動車製造商特斯拉因其極具競爭力的產品和聞名全球的 CEO，長期在最佳雇主的排行榜中位居前列，職場社群 LinkedIn 和 Glassdoor 對特斯拉的評價在過去一年中大幅下降，主要原因是裁員、戰略調整和高層管理者的離職導致員工不滿情緒上升。

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