Category Archives: 公司治理

擴大營運版圖!伸興子公司喜佳首家手作空間中壢開幕

作者 |發布日期 2022 年 11 月 29 日 14:46 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 科技生活

伸興工業旗下子公司喜佳持續擴大營運版圖,「喜佳手作空間」中壢店今日開幕,整體空間以日式清新雜貨風格為主軸,以淺色木紋搭配帆布屋簷的設計,以期提供消費者一個溫馨又舒適的場域,並結合多元手作課程,如毛線編織、絹印、金箔工藝等,期望吸引更多人來體驗縫紉及手作之美。

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台積海外設廠成本高,但有這四好處

作者 |發布日期 2022 年 11 月 28 日 15:15 | 分類 公司治理 , 晶圓 , 晶片

全球供應鏈重組成現在進行式,使近來「去台化」議題甚囂塵上。為配合客戶需求,晶圓代工台積電未來幾年將在海外廣設晶圓廠,並計劃在美國導入 3 奈米先進製程,部分市場人士憂心,此將導致營運成本激增,甚至有高階技術外流的疑慮。事實真是如此嗎?本文將從多層面分析台積電的海外布局思維,以及其中利弊。 繼續閱讀..

百事、雀巢高喊 ESG 口號,四年過去塑膠量不減反增!為何聯合國擬強力約束製造業

作者 |發布日期 2022 年 11 月 26 日 10:00 | 分類 公司治理 , 環境科學 , 生態保育

全球有 20% 塑膠包裝來自百事、可口可樂、雀巢、聯合利華與瑪氏食品(Mars)等著名飲料和零食製造商,他們和長期致力循環經濟的艾倫麥克阿瑟基金會(Ellen MacArthur Foundation)與聯合國環境署 2018 年 10 月發布的《全球新塑膠經濟承諾》(New Plastics Economy Global Commitment),簽署承諾 2025 年達 100% 使用可回收、可重複使用的包裝取代傳統塑膠包裝;但據基金會最新報告,這些公司恐怕難兌現承諾。 繼續閱讀..

80 萬台商恐成習近平人質!深耕中國 20 年傳產老闆:林瑞陽案例清楚表示「留下買命錢」

作者 |發布日期 2022 年 11 月 26 日 9:00 | 分類 中國觀察 , 公司治理

兩岸關係疏離,加速台商逃走。依美國華府智庫最新調查,26% 台商移出中國、33% 考慮中。習近平力推的「共同富裕」政策,接下來勢必帶來更大衝擊。有意撤出中國的台商,究竟如何全身而退?選擇拚搏的企業主該怎樣趨吉避凶?以下是深耕中國逾 20 年傳產企業主的憂慮告白。 繼續閱讀..

聯電綠獎舉辦七年成果豐碩,助新創團隊點廢成金並維護生物多樣性

作者 |發布日期 2022 年 11 月 25 日 18:00 | 分類 公司治理 , 半導體 , 晶圓

晶圓代工大廠聯電 25 日舉辦第七屆綠獎頒獎典禮,與供應商夥伴一同透過綠獎倡議,展現對生物多樣性的響應及支持,促進人與自然和諧共生。2022 年獲獎對象除了支持生態保育的 NGO 團體及學生,首次舉辦的「綠色創新獎」,更助力新創團隊讓廢棄物變黃金,共同實現循環經濟願景。

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東京威力科創台南營運中心動土,預計 2024 年完工

作者 |發布日期 2022 年 11 月 25 日 17:50 | 分類 公司治理 , 半導體 , 晶圓

全球前三大半導體生產設備商東京威力科創 (Tokyo Electron) 在台子公司 25 日舉行台南營運中心動土典禮,工程預計 2024 年下半年完工,預計中心面積約 35,000 平方公尺,未來除了擴大營業規模,台南營運中心落成後,也將成為東京威力科創投入生產、人才培育及推動產業發展的重鎮。

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英特爾修正績效獎勵規定,執行長 Pat Gelsinger 更難賺大錢

作者 |發布日期 2022 年 11 月 24 日 19:15 | 分類 IC 設計 , 公司治理 , 半導體

先前外媒報導,英特爾 (Intel) 執行長 Pat Gelsinger 在 2021 年 2 月回鍋後,薪資高達 1.786 億美元 (約新台幣 51 億元),較前執行長 Bob Swan 薪資高 698%,也是一般員工薪資 1,711 倍。但英特爾修改員工績效股權獎勵支付方式和時間規定,使 Pat Gelsinger 因英特爾股價積弱不振,更難從績效股權獎勵賺大錢。

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資安成 ESG 重點使安碁 2022 年業績翻倍,人才與海外市場持續發展

作者 |發布日期 2022 年 11 月 24 日 17:30 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 網路

國內資安廠商安碁資訊總經理吳乙南指出,在俄烏戰爭開戰之後,全球企業 EGS 的發展由減碳轉向了資安,企業及政府將資安視為企業與社為責任,以及成為永續經營的重要關鍵之一。所以,資訊安全的需求持續成長當中,這使得安碁資訊截至 2022 年 10 月份為止,營收成長將近翻倍。而未來的發展重點將會以資安人才培訓,與東南亞海外市場為主,2023 年仍將持續保持業績的成長為目標。

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