Category Archives: 公司治理

現金流至上,Sony 從成長股變價值股

作者 |發布日期 2019 年 06 月 10 日 7:30 | 分類 公司治理 , 財經

「我決定從任職 35 年的 Sony 集團畢業了」,Sony 現任會長平井一夫 6 月 18 日即將退休,未來只以資深顧問的身分對經營團隊提供建議。多數人認為他對 Sony 的貢獻,值得在公司歷史上留下紀錄。因為他在 Sony 出現 4,567 億日圓巨額虧損後的 2012 年上任,並毅然實施各種改革措施,成功帶領 Sony 業績復甦,2017 年度(2017 年 4 月至2018 年 3 月)營業利益 7,348 億日圓,創 20 年來新高。 繼續閱讀..

Uber 高層人事動盪,首席營運長、行銷負責人離職

作者 |發布日期 2019 年 06 月 09 日 9:29 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

Uber 公司在經歷了令人失望的 IPO 後,公司內部的人事動盪仍然沒有停止。 Uber CEO Dara Khosrowshahi 已經向員工確認,他將取消營運長(COO)這一職位,由他本人直接管理公司的兩大核心業務,首席營運長 Barney Harford 將在 2019 年 7 月 1 日離職。同時 Uber 的行銷、政策、傳播團隊將整合到一個團隊中,負責行銷事務的主管 Rebecca Messina 也在 Uber 任職 9 個月後選擇離職。 繼續閱讀..

鴻海將迎接多人共治時代,近期將成立營運委員會

作者 |發布日期 2019 年 06 月 07 日 11:30 | 分類 公司治理 , 國際貿易 , 會員專區

就在鴻海總裁郭台銘宣布餐與總統大選,淡出經營階層之後,鴻海的經營團隊將迎接全新的改變。根據 《路透社》 引用知情人士的消息報導指出,未來鴻海管理將改變當前一人領導的方式,以團體多人領導的方式繼續企業經營。

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一次讀懂 Google、Linkedin 都在用的 OKR 目標管理法

作者 |發布日期 2019 年 06 月 02 日 12:00 | 分類 公司治理 , 職場

管理學之父彼得‧杜拉克(Peter Drucker)曾說,「企業一切的經營活動,最終都是為了績效」。確實,績效關乎一家企業的存亡,但是,如何達成績效呢?既然績效是公司的經營成果,採用重視「結果」的績效考核制度,是一般企業普遍的做法。 繼續閱讀..

亞馬遜想再次告訴全世界:它真的不再是零售商

作者 |發布日期 2019 年 05 月 30 日 10:20 | 分類 Amazon , 公司治理 , 會員專區

打從 1995 年首次在線上銷售以來,亞馬遜就一直在重新定義線上銷售的規則,很顯然的,亞馬遜(Amazon)如今想再次這麼做。據報導指出,亞馬遜計劃將數千家規模較小供應商從其核心業務中清除出去,並透過其市場模式讓他們退至二線。亞馬遜似乎想再次告訴全世界它真的不再是零售商。 繼續閱讀..

今年第三波支付合併大案,全球支付以 215 億美元收購 TSS

作者 |發布日期 2019 年 05 月 29 日 11:50 | 分類 Fintech , 公司治理 , 會員專區

全球金融科技(FinTech)合併大戰打從今年 1 月起就戰火頻仍,5 月 28 日全球支付(Global Payment)宣布以 215 億美元價格收購競爭對手 Total System Services(TSS),這在在標誌著合併已經成為金融科技巨頭積極爭奪無現金世界地盤的重大手段與趨勢。  繼續閱讀..