Category Archives: 人力資源

還不是 AI 的功勞,美國生產力繁榮是靠精簡人事

作者 |發布日期 2026 年 01 月 09 日 9:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

當企業還在摸索 AI 的效用時,美國生產力已經開始大躍進,經濟學家表示,美國進入生產力繁榮的初期階段,但現在還不是 AI 的功勞,而是企業在疫情期間,學會用更少的資源做更多事情,然而,當 AI 滲透到各行各業中,將能解決長期勞動力不足的問題,並帶來更大的生產力道。 繼續閱讀..

日本再緊縮永居資格!日語、身分門檻都加嚴,國際學生打工改逐案還看學業

作者 |發布日期 2026 年 01 月 09 日 7:30 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 金融政策

《日經新聞》報導,為遏止非法居留行為與加速外國居民融入社會,日本政府考慮緊縮對外國人居留資格認定的限制,除新增日語能力外,各類申請永居的身分資格與居留門檻也將加嚴,此外,日本政府也規劃調整國際學生打工資格,未來恐改採逐案審查並納入學業狀況考量才能在日本打工。 繼續閱讀..

遠距工作太誘人,調查:科技工作者願意放棄 25% 年薪

作者 |發布日期 2026 年 01 月 08 日 13:02 | 分類 人力資源 , 職場

最近在社群上有一個議題,雖然是老問題了,但還是引起熱烈討論,就是你會選擇年薪 12 萬美元的遠距工作、還是年薪 24 萬美元的全職辦公室工作。調查發現,年輕人更願意為遠距工作減少更多薪水,凸顯幸福感來源不再是單一職業發展,而是生活中多元的養分。 繼續閱讀..

全球 AI 依賴晶片,台灣供應鏈成風險節點!AI 泡沫疑慮升溫

作者 |發布日期 2026 年 01 月 07 日 16:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創

過去兩年,人工智慧(AI)產業的討論多集中於爆發式成長與顛覆性機會;在進入 2025 年下半年後,市場情緒逐漸轉向,對「是否形成泡沫」的疑慮迅速升溫。高估值、劇烈波動以及資金在企業與基金之間循環的現象,讓人聯想到網際網路泡沫時代,但資金仍不斷湧入,形成高度矛盾的市場氛圍。

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亞馬遜宣告影視進入無臨演時代,Prime Video 以 AI 產生群演

作者 |發布日期 2026 年 01 月 07 日 11:30 | 分類 AI 人工智慧 , Amazon , 人力資源

亞馬遜(Amazon)6 日在拉斯維加斯科技展上展示最新生成式 AI 進展,正式宣告影視製作進入「無臨演時代」。亞馬遜表示,旗下 Prime Video 目前已能以 AI 生成替代傳統臨時演員,尤其是在動作片或戰爭場景中需大量群眾的鏡頭,例如一萬名士兵,可完全由 AI 渲染生成,免除實際招募與拍攝的需求。

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無力負擔自己住,美國三代同堂成趨勢

作者 |發布日期 2026 年 01 月 07 日 11:00 | 分類 人力資源 , 財經

台灣單戶家庭人數愈來愈少,平均一個家庭不到三人,隨著不生不婚成趨勢,單身者或是頂客族夫妻的家庭結構逐年增加,建商也看準趨勢,房子愈蓋愈小。然而,美國是一個完全相反的情況,以前美國成人年後很少與父母同住,但這幾年隨著物價高漲,為了節省開銷,他們愈多人開始與父母同住,甚至三代同堂。 繼續閱讀..

以色列「創新國度」拉警報,兩年戰火曾導致科技人才加速外流

作者 |發布日期 2026 年 01 月 07 日 7:40 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 新創

以色列素以高科技產業聞名,被譽為「創新國度」。然而,自 2023 年 10 月爆發的以巴戰爭延續近兩年,當地高科技業正面臨嚴重的人才流失。最新報告指出,在戰爭陰影下,許多跨國科技公司駐以色列分部的員工紛紛要求調往國外工作,使這個驅動以色列經濟的「創新引擎」未來蒙上陰影。

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楊立昆質疑 Meta 新 AI 負責人能力,透露研究路線分歧

作者 |發布日期 2026 年 01 月 05 日 10:50 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源

在最近的一次《金融時報》專訪中,人工智慧先驅楊立昆(Yann LeCun)質疑 Meta 新任 Super Intelligence Lab 負責人汪滔(Alexandr Wang)的能力,並形容他「缺乏經驗」。汪滔今年 28 歲,是 Scale AI 的共同創辦人,Meta 以 140 億美元投資將其延攬,目的是強化公司在 AI 領域的研發能量。

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