Anthropic 又說 AI 只是幫助提升工作效率,而非取代人類 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 01 月 23 日 16:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
Category Archives: 職場
「我有點討厭當主管」楊立昆拒當管理者,專注世界模型研究 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 01 月 23 日 14:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
在最近一次訪談中,Meta 前首席 AI 科學家楊立昆(Yann LeCun)表達了他對管理職位的強烈不滿,並表示他「有點討厭當主管」。楊立昆在 Meta 的基礎 AI 研究實驗室(FAIR)工作了 12 年,並於 2025 年 11 月離開,決定創立自己的 AI 公司 AMI Labs,專注於開發世界模型──這是一種能夠真實反映現實世界的 AI 系統。這家位於巴黎的新創公司將致力於開源解決方案,並被楊立昆形容為「既不是中國的也不是美國的」前沿 AI 實驗室。 繼續閱讀..
長命百歲愈來愈有可能,專家:若沒錢長壽變詛咒 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2026 年 01 月 23 日 12:53 | 分類 人力資源 , 職場 |
健康長壽是現代人希望達到的終極人生目標,在醫學發達與健康意識提升的當下,活到百歲的人也愈來愈多,機率也愈來愈高。現在許多健康專家教人如何健康老化,卻沒有揭開隱形壓力鍋,就是沒錢支持到老。經濟學家研究亞洲社會發現,適應長壽生活的經濟需求,解決辦法就是社會鼓勵持續工作。 繼續閱讀..
年輕人不要朝九晚五,「微輪班」歸還時間自主權 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2026 年 01 月 20 日 9:44 | 分類 人力資源 , 職場 |
朝九晚五的工作模式,已經不適合現在雙薪家庭的生活需求,許多人面臨家庭事業兩頭燒的局面,疲憊不堪,年輕人也不想被剝奪時間自主權,愈來愈多人傾向零工經濟,利用自己的工作能力,交換一些時間彈性。現在職場上出現一種朝九晚五的替代方案,就是「微輪班制」,逐漸成為未來工作主流。 繼續閱讀..
AI 浪潮重新定義中階主管!職缺越來越少,負擔卻未減輕 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 01 月 19 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
外媒 13 日報導,中層管理職位需求與 AI 影響引起關注。Revelio Labs 數據,2025 年底美國中層管理職位招聘量比 2022 年 4 月高峰期下降約 42%,雖職缺減少,但核心功能不可或缺,且正在重新定義。 繼續閱讀..
科技業史上最大裁員潮:AI 使 24.5 萬人失業,造成產業大規模轉型 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2026 年 01 月 19 日 7:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
2025 年全球科技業裁員總數達到驚人的 24.5 萬人,代表人工智慧(AI)與自動化全面重塑勞動市場的關鍵轉捩點。金融研究機構 RationalFX 最新報告顯示,這場裁員潮規模不只創歷史新高,更突顯殘酷現實:即使企業獲利屢創新高,仍持續以「效率優先」為名大幅削減人力。下文將深入分析這場裁員潮成因、影響範圍及對全球勞動市場的長遠意義。 繼續閱讀..
破解員工 AI 抵制潮,專家:推行「四天工作制」共享技術紅利是關鍵 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 01 月 18 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
隨著人工智慧(AI)技術的迅速發展,越來越多的企業開始探索如何在工作環境中有效整合這項技術。根據最新的研究,採用四天工作制可能成為促進員工接受 AI 的關鍵因素。這個觀點來自於一本新書的作者,他們認為,讓員工在四天內完成五天的工作,能夠讓他們分享技術進步帶來的收益,從而提高對 AI 的支持度。 繼續閱讀..
2026 新年新希望想升遷者必看!七大策略助你脫穎而出 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 01 月 17 日 9:30 | 分類 人力資源 , 職場 |
2026 年新年新希望是想升遷的人,建議可採七個主動步驟,不僅能幫忙脫穎而出,還能為職業發展奠定基礎。 繼續閱讀..



