郭董接班人確定了?外媒:鴻海將提名劉揚偉 |
作者 MoneyDJ|發布日期 2019 年 05 月 13 日 15:30 | 分類 財經 |
Tag Archives: 接班人
鴻海接班人,郭台銘:不是盧松青戴正吳 |
作者 中央社|發布日期 2019 年 05 月 12 日 12:27 | 分類 財經 |
鴻海董事長郭台銘為展現投入參選總統決心,將淡出鴻海經營,對於外界點名盧松青、戴正吳接任董事長呼聲高,郭台銘今天面對媒體詢問,直接回應不是盧、戴兩人。
日本小企業找不到接班人,日本政府鼓勵外國人入主 |
作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 10 月 24 日 11:18 | 分類 人力資源 , 財經 |
日本中小企業老闆老齡化問題嚴重,到 2025 年,恐怕有 127 萬家中小型企業因繼承問題面臨關閉的風險,占日本企業總數的三分之一,可能導致約 650 萬個工作崗位流失,損失 22 兆日圓 GDP。日本政府深知問題嚴重性,開始協助這些有接班問題的企業尋找國外買家,傳承技術與保住工作崗位,讓有價值的產品與服務可以延續下去。 繼續閱讀..

日本政府籌劃老齡企業接班,稱領導者 50 歲就該找繼任者 |
作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 03 月 01 日 13:28 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
日本少子化,加上年輕人不願繼承家業,使得愈來愈多老企業找不到繼承人,被迫關門。日本政府正在採取措施幫助這些企業主尋找買家,在人口老化和萎縮當頭,試圖保留中小企業為日本創造的就業和經濟價值。 繼續閱讀..

百萬間中小企業無人接班,日本專家憂動搖國本 |
作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 10 月 11 日 11:21 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
日本約有 127 萬間中小企業面臨缺乏繼承人而被迫關閉的風險,即使公司還賺錢,但已經有大約一半的企業停業。 預計到 2025 年,超過 60% 的中小企業將由 70 歲以上的管理人員經營,危機只會加劇。中小企業是日本經濟支柱,且無人接班恐面臨技術流失問題,現在日本政府準備介入管理。 繼續閱讀..