2019 年 4 月 30 日，日本的「平成」時代正式畫下句點；為迎接新天皇、新年號，日本全國正沉浸在歡樂的氛圍中。回首這 30 年，國力的起落，相信日本人應該感慨良多。 繼續閱讀..
平成失落 30 年，日企缺席全球 20 強 |
作者
財訊|發布日期
2019 年 05 月 12 日 0:00 |
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Tag Archives: 日本企業
日本企業搶 IT 人才，突破年齡與薪酬限制 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 12 月 20 日 14:14 |
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掌握數據的能力成為一項關鍵技能，全世界都在爭搶 IT 人才，日本隨著改革力道增強，急於趕上大數據驅動的新轉型契機，也正在採取一切措施吸引全球科技專家，不吝於祭出高薪搶人，只要是人工智慧與物聯網領域有關職缺，年薪可望高達新台幣上千萬元。 繼續閱讀..
日本政府打擊數據壟斷，鼓勵日企團結共享資訊 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2018 年 06 月 01 日 15:15 |
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人工智慧將是這個時代企業勝出的關鍵，然而驅動新技術必須擁有龐大的數據庫推動，而缺乏數據正是企業難以轉型的最大阻礙之一，在日本政府敦促下，現在愈來愈多日本企業決定共享數據，甚至包括提供給競爭對手使用，讓個別企業能夠各取所需，深入了解客戶行為，加緊搶攻新技術帶來的新變革。 繼續閱讀..
逼員工早點下班，日本企業花招百出 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 11 月 03 日 12:26 |
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日本政府欲扭轉企業文化，減少過勞現象，激發創意思考，提升生產力，鼓勵女性進入職場，用盡各種手段。台灣有些企業出於各種原因，避免員工加班，也是用盡絕招，譬如準時關燈關冷氣等，現在日本企業也一樣，為了強迫員工早點下班，花招百出。 繼續閱讀..
比日本企業薪資高 1 倍，華為在日本祭高薪搶人 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 09 月 13 日 13:10 |
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先前市場傳出華為準備投資 50 億日圓在日本設工廠，雖然華為方面澄清只是研發中心並非製造廠，但日經最新報導仍直指華為建立日本工廠的事實，認為華為決心打造日本製產品，現在已經在日本祭高薪搶人，提供給科學與工程專長的畢業生月薪達 4 千美元，相當 12 萬台幣，幾乎是日本企業行情的 2 倍。 繼續閱讀..
樂觀看待經濟前景，日本企業醞釀漲價 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 07 月 04 日 13:11 |
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日本企業老闆看好未來經濟成長前景，決定提高產品價格以因應成本上漲與產業缺工問題，日經新聞分析，企業漲價可望成為帶動日本經濟脫離通縮泥沼的關鍵。 繼續閱讀..
日本勞資談判「春鬥」落幕，今年薪資調幅 4 年最低 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2017 年 03 月 16 日 21:12 |
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被稱「春鬥」(Shunto) 的日本年度工資協商剛落幕，今年日本大型企業平均只調薪 0.3%，調薪幅度為四年來最低。由於春鬥結果被視為企業信心與消費者支出是否回溫的指標，經濟學家認為今年日本企業薪資調幅恐怕難以提供提振經濟所需的動能。 繼續閱讀..
日本對外籍創業家大開門戶，日經：可望改變日本保守文化 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 10 月 03 日 10:32 |
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日本是生產許多領先技術的國家毋庸質疑，但在科技瞬息萬變且競爭加劇的今天，日本對於創新技術從醞釀到成形的過程總是不夠快，隨著愈來愈多外國企業家到日本創業，他們帶來的新概念與創新力量，或許有機會改變日本惡名昭彰的企業文化。 繼續閱讀..
中國市場投資誘因不再，日企東南亞揮軍併購 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 08 月 03 日 13:04 |
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中國經濟放緩加上積極的國家安全政策，導致日本對中國投資胃口轉彎。日本企業現在進行收購狂潮，鎖定的就是東南亞的企業，當成企業南進，取代中國尋找新市場的敲門磚。但是資誠聯合會計師事務所 (PwC) 調查顯示，只有 4% 的日本企業對收購海外企業帶來的財務收益感到滿意。 繼續閱讀..
