Tag Archives: 何春盛

出任大同 180 天告白，何春盛請辭並捐 6 個月薪水予大同大學
作者 |發布日期 2021 年 12 月 14 日 17:04 |
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分類 公司治理 , 會員專區 , 財經

大同董事長盧明光、總經理何春盛 13 日雙雙宣布請辭，何春盛宣布辭職後，今日也透過研華發表「在大同 180 天」公開信，表示完成階段性目標，感謝各界關心，並將總經理 6 個月任內全部薪資淨所得捐給母校大同大學，以鼓勵更多大同大學優秀畢業生加入大同公司，讓大同再度偉大。

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大同又驚傳家變？以變形蟲經營術長出的 41 個「迷你」大同，何去何從？
作者 |發布日期 2021 年 12 月 11 日 10:00 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

大同傳出新董總雙雙請辭的傳聞，人事風波再起。事實上，受大股東「多顧茅廬」才答允接任大同總經理的何春盛，上任之後展開改革，採行了經營管理學上赫赫有名的「阿米巴經營術」，100 天內奇招奏效，大同衍生出 41 個「阿米巴單位」。

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大股東「切心」掃盪林郭文艷殘餘勢力，一年內集團人事劇變 40 回
作者 |發布日期 2021 年 11 月 22 日 8:30 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

2020 年 10 月 21 日，歷經近 3 年抗戰，以三圓建設董事長王光祥、台商鄭文逸為首的市場派風光入主大同公司；如今接手一週年，表面和平，實際卻換掉了一位董事長、兩位總經理及 8 位董事，令人吃驚的是，子公司人事搬風速度也不輸大同，整個集團經營階層和董事更動的次數，一年之間，超過 40 人次！

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