新冠疫情加速了人類工作型態的改變，僱主對「工作」的定義更有彈性，在家上班、線上會議、彈性上下班等措施，成為許多企業的常態。為了降低人事成本及留住人才，還衍生出「共享工作」（job sharing）模式：雇主和員工協議，兩人以上分擔一份全職，不但能留住人才，工作效率也很高。 繼續閱讀..
讓夫妻兼顧家庭和效率的工作模式：共享工作 |
作者
YAP KUO|發布日期
2023 年 09 月 29 日 0:00 |
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