武漢肺炎屬事變,經濟部認定產業可放寬 7 休 1 作者 中央社|發布日期 2020 年 03 月 24 日 16:10 | 分類 人力資源 , 職場 , 金融政策 | edit 勞動部今天指出,勞基法所訂「事變」包含重大傳染病,因此只要是經濟部所訂因武漢肺炎影響導致營運困難的產業,因要復原重建而有特殊加班需求,可不受加班上限及 7 休 1 規定。 繼續閱讀..
勞團反對國發會放寬責任制條款,恐將大開勞基法後門 作者 黃 彥鈞|發布日期 2019 年 01 月 24 日 18:40 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 台灣勞工陣線、全國金融業工會聯合總會、台北市產業總工會和高雄市產業總工會前往國家發展委員會聯合召開記者會,譴責國發會讓更多勞工面臨過勞風險,更呼籲勞動部應該全面檢討勞基法第 84 條之 1 這項後門條款。 繼續閱讀..
月薪 20 萬責任制僅 3,000 人達門檻,勞基法鬆綁好無感? 作者 今周刊|發布日期 2019 年 01 月 13 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 勞動部日前預告,凡經常性月薪薪資(不含年終、績效獎金)20 萬元以上的監督管理人員,將納入責任制,不再受《勞基法》相關工時、一例一休規定,由勞資雙方協商,經地方主管機關核備。估計全國適用新規定者約 3,000 人,最快 1 月下旬實施。 繼續閱讀..
五一勞工大遊行,公投廢勞基法修惡搶回 7 天假 作者 黃 彥鈞|發布日期 2018 年 05 月 01 日 19:25 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 在歷經了 7 天國定假日被砍和勞基法修惡的強行闖關,勞工團體對民進黨政府的不滿已經直衝天際。在一年一度的五一勞動節,各地勞工團體中午集結在凱達格蘭大道,一路遊行到立法院,向民進黨政府發出他們的怒吼。主辦單位五一行動聯盟訴求以公投還給勞工 7 天假,而且要撤回勞基法修惡,並提高基本工資到 28,000 元。 繼續閱讀..
新版勞基法來襲怎麼辦?加入工會才能保障勞動權益 作者 黃 彥鈞|發布日期 2018 年 02 月 05 日 17:50 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 1 月 10 日勞基法修正案在一片漫天的喧囂中通過了,為了向勞工宣傳如何面對新版勞基法,臺灣貨運汽車倉儲產業工會、台灣電子電機資訊產業工會和臺北市醫師職業工會聯合舉辦了「企業不自律、「被」勞資協商了怎麼辦?產職業工會工呼哩哉!」講座,呼籲勞工加入工會或自組工會,以保障自身的勞動權益。 繼續閱讀..
你有七休一嗎?勞動部拍板 38 例外行業將鬆綁 作者 黃 敬哲|發布日期 2018 年 02 月 01 日 8:32 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 新修正的勞基法將於 3 月正式上路,而勞動部在 1 月 31 日正式公布可豁免七休一,或縮短輪班間隔的 38 種行業。 繼續閱讀..
勞基法第 32 條之 1 夾帶闖關,開啟大加班時代 作者 黃 彥鈞|發布日期 2018 年 01 月 12 日 17:23 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 1 月 10 日勞動基準法部分條文修正案在執政黨的多數優勢下,不顧各方洶湧的反對聲浪強力通過了。但這次的修法除了原先惡名昭彰的「四彈性」之外,還偷渡了一項新的修法內容,引發另一波巨大的怒潮,焦點事件記者孫窮理更將其喻為「魔王級條款」。 繼續閱讀..
勞基法修正案通過,看懂為什麼被稱為「過勞惡法」 作者 黃 彥鈞|發布日期 2018 年 01 月 10 日 14:38 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 勞動基準法修法爭議不斷,在歷經勞團抗爭、時代力量黨團絕食抗議以及 22 小時的冗長發言之後,1 月 10 日正式通過勞動基準法部分條文修正案。行政院強調將以「四不變」來保障勞工權益,以「四彈性」提供資方彈性。但這樣的修法會為勞動環境的帶來什麼樣的影響?不變是不是真的不變?彈性到底又有多彈呢? 繼續閱讀..
勞基法修正,工商團體:企業勞工雙贏 作者 中央社|發布日期 2018 年 01 月 10 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法部分條文,包括鬆綁 7 休 1、每月加班時數得延長到 54 小時等內容,全國工總秘書長蔡練生說,加班彈性增加,對企業、勞工來說都是雙贏。 繼續閱讀..
鬆綁七休一,勞動部 3 張圖強調把關作為 作者 中央社|發布日期 2017 年 12 月 05 日 16:40 | 分類 科技政策 , 職場 | edit 勞基法修法草案 4 日通過初審,為了讓外界了解鬆綁七休一的勞動部把關機制,勞動部也在 Facebook po 出 3 張圖強調政府會有 3 項作為來把關。 繼續閱讀..
一例一休修法大漏洞:95% 企業違規不處罰 作者 商業周刊|發布日期 2017 年 11 月 11 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 鐘擺效應,在物理學上是指,當鐘擺滑出的一端越高,盪到另一端的位置也會越高。10 月底勞動部預告將修正的勞基法「一例一休」相關條文,就出現類似現象:從一例一休實施以來,老闆的大反彈,擺盪到修法案公布後,換勞方大驚失色。 繼續閱讀..
馬克宏嫌勞動力成本高,引起法國工會激憤 作者 黃 敬哲|發布日期 2017 年 05 月 10 日 9:43 | 分類 國際貿易 , 會員專區 , 財經 | edit 馬克宏上台後其經濟計劃備受矚目,但中間路線恐怕真的不好走,雖然他也致力於保留福利政策,不過他覺得法國勞動力成本太高,應該要更彈性靈活,此言引起工會不滿,然而企業主也不完全認同其政策,認為還不夠自由開放,中間派的結果可能造成兩面不討好。 繼續閱讀..
金融業慣老闆,工會公布這 4 家上榜 作者 中央社|發布日期 2017 年 04 月 25 日 11:30 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 五一勞動節將至,全國金融業工會聯合總會今天公布統計顯示,金融機構中違反勞基法裁罰件數最多的業者依序為南山人壽、花旗銀行,元大銀行以及國泰世華銀行。 繼續閱讀..
管太多!一例一休變工廠作業員法 作者 商業周刊|發布日期 2017 年 01 月 14 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 「狗追尾巴」,根據寵物專家們的流行說法,是狗兒因為壓力過大而引發的強迫症行為。政府推行新政的邏輯也經常宛如這種強迫症上身,勞基法「一例一休」就是近例。 繼續閱讀..
【懶人包】一例一休、加班費新制 23 日上路!相關權益你都懂了嗎? 作者 liu milo|發布日期 2016 年 12 月 22 日 20:22 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 爭議不斷的《勞動基準法(勞基法)》修正案 6 日終於在立院三讀通過,除了確定實施「一例一休」、七天假被砍,特休假、加班費給付等相關法條都有修正,而總統府昨 21 日正式公告修正條文,將分三階段上路,第一階段一例一休、休息日加班費加成等條文 23 日就要上路,新制你真的都搞懂了嗎?幾張圖帶你快速看懂。 繼續閱讀..