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要讓女性更願意踏入工程師行列?先從能改變世界的工程類型開始吧!

作者 |發布日期 2015 年 04 月 30 日 19:23 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育

在矽谷員工結構中,男女比例失衡早已不是新聞,根據美國國會聯合經濟委員會的統計數據,全美國的工程師中僅 14% 為女性,而蘋果釋出的資料也顯示其女性員工僅占 20%,Google 更是只有 17%。看著幾乎稱得上「少得可憐」的女性比例,同為女性的生物醫學工程博士 Lina Nilsson 在《紐約時報》上評論這種現象,並指出「女性較願意涉足能對社會造成影響的工程領域」。 繼續閱讀..

Y Combinator 團隊組成調查,女性、少數族裔缺乏在創業圈也是一個樣

作者 |發布日期 2015 年 01 月 19 日 15:02 | 分類 人力資源 , 會員專區

在美國職場中,女性和少數族裔一直無法站上同樣的薪資、就業水準,矽谷尤其嚴重,甚至連在可以自己改變自己未來的創業圈,這現象也沒有改變。全球最受歡迎的天使孵化器 Y Combinator 調查最近一批孵化的團隊,發現其中女性、黑人、拉丁族裔佔比,遠不符合美國人口組成比例。

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